发布者:ask20220410d9v 2022-04-10 状态:已过期 回复 (4)
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我准备辞职了
我们公司说入职3个月签劳动合同
前七天试用期没有工资,还让我签了那个协议的
没有五险一金,公司每晚加班,单休,清明节也没放假,一天都没,三天都在上班
我干了1个月了,准备月底离职,各位即友,我该怎么维权?
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?
发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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干了5个月一直没有签劳动合同,准备月底辞职,公司为了不让我们去劳动仲裁委员会仲裁,在离职前几天并以疫情为借口要求补签劳动合同。我想问如果我们签完合同办完离职手续还可以去劳动仲裁委员会仲裁补偿之前没签定合同的双倍工资么?
发布者:ask20200426pkx 2020-04-26 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:清酒度余 2021-06-01 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:思绪。 2021-11-18 状态:已过期 回复 (8)

