发布者:ask202204116bw 2022-04-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:1445233737 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我是正式职工,我们公司每月15日发工资,如果我当月18日离职,未能提前三十天离职,请问当月十八天有工资吗?
发布者:ask20170305vxu 2017-03-05 状态:已过期 回复 (2)
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在公司2月份离职了,但是前边的提成和工资没有在离职一次结清,而是要在接下来每月月底发薪日结算。这样违法么?我能要求在离职的时候把工资一次性结算完么?
发布者:ask20210216ut6 2021-02-16 状态:已过期 回复 (6)
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我是正式员工,合同期间今年5月28号29号提交的手写离职申请,公司批准离职日期是5月31号离职。为什么公司不给开离职证明,我该怎样才能拿到离职证明
发布者:202106029bzM 2021-06-02 状态:已过期 回复 (6)
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在公司9月底在厂区提交的离职单,就可以直接走人了,公司发薪日是每月十号,厂里说等我们这边把单子交到宿舍那边,把工衣之类的退了才算真正的离职,我等到十月的12号过去办了离职,但是工资要推迟到十一月的十号才发工资,这算违法吗?我是否可以申请劳动仲裁!该怎么样去维权呢!
发布者:命运多舛 2021-10-13 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:。 2021-11-19 状态:已过期 回复 (9)
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签离职合同的时候,有关日期的都让不填,那这个公司人力是不是可以随便补一个日期。。。。隔离21天,现在公司决定发14天工资。。。。
发布者:游学 2022-03-06 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:。 2022-03-12 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:大智若蠢 2022-03-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:20220403ukfO 2022-04-03 状态:已过期 回复 (6)