你好，请问同行恶性竞争，违背他人意愿，强行规定，所属公司员工不准来我们商铺消费

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你好，请问同行恶性竞争，违背他人意愿，强行规定，所属公司员工不准来我们商铺消费，还喊起保安站我们商铺门口阻拦，违法不？

发布者:D 2022-04-14 状态:已过期回复 (11)

请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗？而且不是公司给我们报销，是强行要我们提供给公司，抬头也是公司的，不提供就扣工资

发布者:kzl982162523 2018-09-05 状态:已过期回复 (2)

你好！请问一下湖南省计划生育条例，有规定男的有陪护假吗？我们公司说我们男员工没有陪护假，如果有，请问我可以怎么来维护权益

发布者:ask20190412gh1 2019-04-12 状态:已过期回复 (1)

你好请问下合同期内公司现在想与我们十几名员工解除劳动合同中间有即将签订第三次无固定期合同人员还有已经签订无固定期合同的员工现在公司提出N加一的赔偿标准想跟我们协商解决请问下公司这样做合法吗赔偿方面我们还可以主张更多吗公司是一家正常盈利的大企业把我们这批老员工裁掉再招用新的员工

发布者:木子 2019-07-11 状态:已过期回复 (10)

你好！请问？公司以前给我们员工交社保，现在不给我们员工交社保了！让我们员工每人签一个承包协议书！有上百个员工！不签就辞职！请问？公司不给我们员工交社保！这个算是逃税吗？谢谢！

发布者:ask20190731tnq 2019-07-31 状态:已过期回复 (8)

你好，请问一下就是公司强求员工加班，每月按照规定有3天假，不给批，应该怎么办

发布者:你的姣姐姐 2019-08-13 状态:已过期回复 (1)

你好，请问员工离职后立即去竞争对手公司上班，公司是否可以追究责任

发布者:soul 2019-08-26 状态:已过期回复 (2)

你好，我想请问，我们公司春节放半个月，而这半个月里只有国家规定的春节3天的工资，其他12天都没有工资，这个触犯劳动合同法了嘛，触犯了哪一条了，我可不可以投诉公司呢

发布者:ask20191225swb 2019-12-25 状态:已过期回复 (13)

你好请问:劳动合同内容里有一条员工离开公司一年内不可以找同原公司的同行工作，违者培款十到一百万。这合同内容是否合法？

发布者:ask20200830q62 2020-08-30 状态:已过期回复 (2)

你好请问:劳动合同内容里有一条，员工离开公司后一年内不可以找同原公司的同行工作，违者培款十到一百万。这合同内容是否合法？

发布者:隆潮灯光音响&奥顺钢构 2020-08-30 状态:已过期回复 (4)

律师你好，请问您个问题，就是我们公司是一个民营私立公司，我们员工都工作了好几年了，今年由于公司原因倒闭了，公司给我们放假了一个多月了，说会给我们安排工作，但是放假的这点时间他没给我们发工资，请问放假的这段时间是不是应该有工资呢，并不是我们员工的原因倒闭

发布者:余生长醉 2021-06-21 状态:已过期回复 (5)