发布者:ask202204199po 2022-04-19 状态:已过期 回复 (5)
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央企面试通过后,和人力资源公司签订劳动合同,这个后续对我们有不利的地方吗?
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人力资源经理有仲裁赔偿责任么?劳动合同制定的违法。
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发布者:tianmi 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
公司已开合同解除证明(有解除原因并盖人力资源章),但开发区社保局说不能通过。是这样的吗?
终止(解除)劳动合同证明书
**同志:
因你不胜任本职工作,本单位与你签订的劳动合同,依据《劳动合同法》及公司相关制度,经甲乙双方协商一致,于2010年 6 月 6日终止(解除)劳动合同关系。如无接收单位,请于终止(解决)劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道(镇)劳动部门办理求职登记手续。
(单位盖章)
2010年6月10日
发布者:黄平 2010-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效
06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。
发布者:wjci8255875 2010-07-23 状态:已过期 回复 (1)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
公司将人事转交给人力资源公司的劳动合同和保险问题
公司之前是没有购买保险的,今天出了一个公告,说将人事转交给深圳的人力资源公司管理,说跟我们签订劳动合同,购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同,是不是公司可以无条件的解雇员工,被任意派遣?2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片,但是因为我之前是有购买过保险的,我咨询过人事部说是不是可以直接转过来,得到的答案却是这个保险是不同的,这个保险是深圳的,我想问一下,全国的保险不都是统一的吗?我要重新办理吗?我买的是深圳的保险但人在广州...
发布者:zengjialinp 2010-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法
那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法
发布者:nicli 2010-09-19 状态:已解决 回复 (3)
你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同
你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同!请问这样做公司合法吗?
发布者:ask20151109k85 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
2008年面试进公司,面试通过,签订合同时,公司要求我们签订的合同是:和一家劳动派遣公司的合同
2008年面试进公司,面试通过,签订合同时,公司要求我们签订的合同是:和一家劳动派遣公司的合同!还有就是写一个辞职书,不让写日期,并且注明是自愿解除劳动合同!如果不写不让进厂工作!不得已就签了合同,写了辞职书!至今也不知道这个劳动派遣公司在哪里?到底有没有?后来又同样方式签订了合同!前几年我们强烈要求签订本公司的劳动合同!公司不同意,所以至今都没有再签订合同! 我的工作是机器维修,负责研磨车间!而今年研磨机器全部卖给了其他公司!我也就失去了工作地...
发布者:ask201607184a8 2016-07-18 状态:已过期 回复 (2)
请问一下,2020年我通过校招和这个公司签订了三方协议,公司说他们提供了人力物力来招聘我们
请问一下,2020年我通过校招和这个公司签订了三方协议,公司说他们提供了人力物力来招聘我们,所以有5000元违约金,毕业后就和公司签了5年的劳动合同,同时签订了一份服务期协议,协议约定是5年内辞职就要缴纳违约金5000元,但没有提供专业培训,那我想问哈这个服务期协议成立吗?
发布者:20210309piR2 2021-03-09 状态:已过期 回复 (7)