发布者:子非我、 2022-04-21 状态:已过期 回复 (13)
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未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
律师,您好!我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了,领导说公司裁员让我周五就走,也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份,进公司已经满一年了(算实习期的话),像我这样的情况能得到多少补偿金,我的保险是不是也能得到补偿?如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗?期待您的回复,谢谢!
发布者:杨小嗨 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
发布者:ask201512226r9 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
请问我在一家私人企业打工6年了,公司现在招聘年轻人,要开处我,我应该怎么做?没有签署合同
请问我在一家私人企业打工6年了,公司现在招聘年轻人,要开处我,我应该怎么做?没有签署合同。
发布者:ask20160411qku 2016-04-11 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同没有到期,公司开除孕妇的话,应该怎么赔偿孕妇呢?谢谢
劳动合同没有到期,公司开除孕妇的话,应该怎么赔偿孕妇呢?谢谢
发布者:ask20160414q0s 2016-04-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同没有到期,被公司以减小开支,缩减人员为由辞退,应该怎么维权
劳动合同没有到期,被公司以减小开支,缩减人员为由辞退,应该怎么维权,怎么得到应有的赔偿
发布者:丽人古九 2017-06-27 状态:已过期 回复 (9)
工伤公司不管,临时工没有签合同应该怎么办
工伤公司不管,临时工没有签合同应该怎么办
发布者: 2020-03-14 状态:已过期 回复 (13)
您好 我在某公司上班5年 有5个月没有签合同应该怎么赔偿? 公司最后辞退了我
您好 我在某公司上班5年 有5个月没有签合同应该怎么赔偿? 公司最后辞退了我,以不听从指挥 但是他们之前说 调到某地工作管吃管住 去了一个多星期后什么也没有 后来我问了一句领导您答应我的补助呢? 领导说能干 干不能干交车钥匙走人 (已是加班 凌晨5点到23点) 之后周六日我就休息了周一到了后领导直接辞退我 说公司没有你的岗位了 5年中有一个月社保没有给我上 工资条从未给过 是否有补偿?
我这有5月未上保险证据 与 录音说公司没你岗位 你看你自己辞职吧
发布者:______Mr. Orient 2020-03-15 状态:已过期 回复 (13)
咨询下公司强制解除劳动合同,我是长期合同无固定期限那种,按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请
咨询下公司强制解除劳动合同,我是长期合同无固定期限那种,按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请,公司正常营业呢
发布者:姜小敏*~ 2020-09-09 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同已到期3周,公司仍未询问或通知我是否续签合同。在这个前提下,我应该怎么做
劳动合同已到期3周,公司仍未询问或通知我是否续签合同。在这个前提下,我应该怎么做。另外劳动者本人是不想续签合同的,是否可以把工作交接完,就可以随时走。
发布者:CHAN 2020-09-19 状态:已过期 回复 (8)
工作未满一个月被公司以人太多为由开除了(没有签合同),怎么办
工作未满一个月被公司以人太多为由开除了(没有签合同),怎么办
发布者:湖月橙. 2021-07-23 状态:已过期 回复 (6)