我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？

疫情期间公司提出让员工主动辞职合法吗

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章，大概有五千多，并且单位必须要我签有离职相关字眼的申请书，才能盖章。 这样子的话，是属于违法哪条国家规定的条例？我记得国家在疫情严重期间申明过，无论私企还是国企，所有单位都必须发放最低工资或者保证员工的正常生活费，那么现在这样要我把所谓欠的钱还给它们，要跟哪个政府单位申诉呢？这种要回因社...

公司以疫情期间经营困难为由扣除员工绩效工资，请问合法吗？

复工后离职，公司要求退还疫情期间在家办公的工资合法么？

公司疫情期间让员工在家待岗，然后工资按日结算. 合法吗？

疫情期间发烧 公司要求上班可以告他吗

你好，我所在公司两个月在疫情期间因经营不善面临倒闭，老板口头給员工说不用去上班了。但是拖欠了两个月工资一直没发，现在过去一年半了，这两个月工资还能通过法律手段或者劳动仲裁要回来吗？

现在算不算疫情期间？公司要求员工周六日集体开会培训职业素养。。据说都是卖课的最后，我觉得浪费时间，可以不去吗？可以举报他让他取消吗？

公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上班就没有工资，该怎么办……