发布者:日出东方 2022-04-26 状态:已过期 回复 (8)
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过年放假一个月,工资如何计算?
因过年期间工厂订单不足,我们公司2013年2月1号放假至3月1号,请问这个月的工资如何计算?
发布者:liuzhanying80 2013-04-03 状态:已解决 回复 (4)
过年期间调休及如何计算工资问题
因为工作性质问题 我大年初一,初二需要上班。如果我上班了,能否提出调休?调休几天呢?存不存在缺勤的说法呢?如果调休了还有3倍工资么?
发布者:边疆少年 2015-01-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:边疆少年 2015-01-13 状态:已过期 回复 (8)
律师您好,我在上班时弄伤了二个手指,请问厂方在工伤期间如何计算工资?而我是计件薪,买有社保
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发布者:ask20161220wwt 2016-12-20 状态:已过期 回复 (1)
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各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗,假如辞职到期国庆是补钱吗这样劳动法怎么算呢
发布者:绿绿 2019-10-02 状态:已过期 回复 (1)
去年公司提前半个月放假过年,放假期间没有工资,今年跟公司提了一下
去年公司提前半个月放假过年,放假期间没有工资,今年跟公司提了一下,公司答应我说放假照常算工资,但是今年公司提前十天放假却让我自己一个人坚守岗位到最后一天这样子合理吗?
发布者:安心 2022-01-13 状态:已过期 回复 (2)
问下各位律师,春节假期我所在企业提前一周放假,计算考勤以27天计算
问下各位律师,春节假期我所在企业提前一周放假,计算考勤以27天计算,年后又推迟一周上班,且元月份未满27天216小时要扣除部分工资,放假期间每天只给50元工资,二月份却按照24天工作制计算,未上班的一周按照50元计算工资,未达到24天192小时的要扣除部分工资,请问我所在企业做法是否合理合法?
发布者:日出东方 2022-01-29 状态:已过期 回复 (4)
我在这几天打寒假工,过年期间是否应加倍工资,如果我只干了一天辞职后老板是否应该支付工资
我在这几天打寒假工,过年期间是否应加倍工资,如果我只干了一天辞职后老板是否应该支付工资,如果不支付我该怎么维权
发布者:ask20220131wbj 2022-01-31 状态:已过期 回复 (2)
请问2022年2月过年期间放假7天,我请了三天假,公司以月工资除以应上班15天作为日均工资
请问2022年2月过年期间放假7天,我请了三天假,公司以月工资除以应上班15天作为日均工资,扣我三天工资合法吗?例如月平均工资5000,其他月份请假一天扣229元,但2月份请假一天扣333元
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个体饭店老板扣过年放假期间的工资合理吗?
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发布者:c2203301Js 2022-03-30 状态:已过期 回复 (9)