请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

在事业单位签定劳动合同连续工作10年被辞退，请问我们现在可以要求单位给我我们购买工作期间的社保吗

上班工作时受伤，未签署劳动合同，工厂未缴纳社保，治疗期间公司要求转院说现在医院治疗费用过高，和和后续赔偿该怎么索赔，医院给出的治疗建议是需要上钢板，一年后拆，拆钢板后半年才能从事比较轻的工作。

我进厂工作4个月了，厂里没有签订劳动合同，也没有购买社保，期间的法定假日也没有带薪休假。今天早上找老板辞快工，当天走。她说按照厂规要扣除半个月的工资。我怎么挽回我的损失。

请问现在非常时期国家不准上班，在此期间售楼处要求签合同付款，客户签字的合同开发公司没有盖章，这样的合同生效吗？付款收据也没有开出来给客户，这样的合同可以反悔吗？

请问工作3年，没有签劳动合同，没有购买社保，现在被辞退，我应该怎么处理，

工作3年，没有签劳动合同，没有购买社保，现在被解雇，以私下吃钱的名义解雇，之前我要求对账，请审计查帐，对方都没有坐出回复，对方说10号发放工资，现在15号了都还没有发放工资，现在对方要求扣除2019年的年终奖，现在我该怎么处理

我是餐厅老板，没有和员工签订劳动合同，员工在上班期间为工作打架，一方受伤住院，请问餐厅有赔偿责任吗

因为没有签劳动合同，没交社保，我现在申请劳动仲裁，请问劳动仲裁申请书有没有模仿文本

律师您好，请问工作期间劳动合同到期没有续签合同，继续工作了一年，其中连续半年时间每月工资只发了一半，后边离职没有开离职证明，期间五险一金按最低标准缴纳的，请问该怎么解决呢