工伤九级，社保缴费基数2750，月工资4400，一次性伤残补助金社保局是按2750算的，我可以不可以要求公司补差额

交通事故赔偿误工费，工资证明能按社保缴费基数么？

工伤赔偿社保是按社保基数赔偿，与自己的实际平均工资有差异，公司不愿支付这里的差额，可以申请劳动仲裁吗，法院支持吗

高级技师退休1769元，在岗不按实际岗位工资交养老保险，单位按社保最低基数，国家取消高级技师历年职称调整工资！这哪里是提高技术工人待遇？明明是在降低技术工人单位！

请问，不满一个月离职工资是否可以用基数除去本月天数在乘实际工作天数周末正常双休的，但是周末休息的时候不给予结算工资，这么做合法嘛？

工伤保险缴费基数5440比实际发的工资低4600，发生工伤了有必要投诉单位补交实际基数吗？是按基数陪的还是按上年度平均工资，基数有什么用，谢谢

请问工伤的一次性伤残补助的本人工资就是社保缴费基数吗？

企业为职工购买社保，社保按最低基数3376元员工按正常标准从工资扣除购买社保五险费用303.1元但企业却未帮职工将社保五险买全只购买了医疗险及生育险每月只为职工缴纳社保费用每人七十几元或一百零几元远远比职工所缴纳的少，请问企业是否违法我该怎么维权或投诉

律师你好，公司未足额缴纳社保，只按最低工资缴费，与公司协商按实际工资缴纳，与公司未达成一致。可以立即与公司解除劳动合同吗？

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法