发布者:ask20220511dlg 2022-05-11 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 试用期培训员工员工不干了,可以扣除伙食住宿费用么,培训费用么
试用期培训员工员工不干了,可以扣除伙食住宿费用么,培训费用么
试用期培训员工员工不干了,可以扣除伙食住宿费用么,培训费用么
相关问题
在试用期间应骋方提出辞工,请问招骋方有权利可以扣除员工薪金吗
在试用期间应骋方提出辞工,请问招骋方有权利可以扣除员工薪金吗?
发布者:ask20160801rdn 2016-08-01 状态:已过期 回复 (1)
单位员工离职时可以扣除工服和被褥费用吗
单位员工离职时可以扣除工服和被褥费用吗
发布者:ask201610217pe 2016-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
员工参加公司安排的特种作业培训,没有通过费用是否可以不予报销
员工参加公司安排的特种作业培训,没有通过费用是否可以不予报销
发布者:许黄富 2017-01-06 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞职,工厂要扣除20%工资当做培训费用,实际并未培训,只是最普通的岗前培训
试用期辞职,工厂要扣除20%工资当做培训费用,实际并未培训,只是最普通的岗前培训,(工厂的意思是试用期产量较相对较低,把入职到离职这段时间当做培训),但是我们已经签了培训通知和扣费协议,工厂扣20%工资还违法吗?我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗?
发布者:nl 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)
你好,孕妇在公司还没有过试用期,在试用期内,公司可以开除员工吗
你好,孕妇在公司还没有过试用期,在试用期内,公司可以开除员工吗,理由是不符合公司用人标准
发布者:ask20180329xpy 2018-03-29 状态:已过期 回复 (10)
您好,我想请问一下试用期合同受法律保护吗?其中因为有培训费用需员工自行承担
您好,我想请问一下试用期合同受法律保护吗?其中因为有培训费用需员工自行承担,如果试用期满了但未签订正式合同是否需要承担呢?试用期工资是否发放?
发布者:ask201912162mz 2019-12-16 状态:已过期 回复 (7)
您好,我想请问一下试用期合同受法律保护吗?其中因为有培训费用需员工自行承担
您好,我想请问一下试用期合同受法律保护吗?其中因为有培训费用需员工自行承担,如果试用期满了但未签订正式合同是否需要承担呢?试用期工资是否发放?
发布者:壹 2019-12-16 状态:已过期 回复 (11)
没签培训协议的专项培训,离职后公司可以扣除费用吗
没签订培训协议,但是之前公司有提过离职要扣除培训费用,这个可以扣吗。自己垫付的住宿费还有坐车的费用也不给报销了。
发布者:ask20191225fgx 2019-12-25 状态:已过期 回复 (11)
你好,公司以工作服费用问题扣除员工高额费用,可以申请劳动仲裁
你好,公司以工作服费用问题扣除员工高额费用,可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20200118ygw 2020-01-18 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间试用期员工可以不发补贴吗? 试用期3个月,疫情前试用了1个月
疫情期间试用期员工可以不发补贴吗?
试用期3个月,疫情前试用了1个月,疫情后试用了2个半月才转正,违法吗? 疫情前试用的1个月可以不算吗?
发布者:ask202008077il 2020-08-07 状态:已过期 回复 (2)