发布者:ask20220521fv9 2022-05-21 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:371122.c 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排,新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他,然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
发布者:ask20160123j5r 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作,只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做。但是公司不愿意请那么多人。所以希望把我替换掉。 两个月试用期已经过了。合同的话公司给我签了,只是单方面的,拿了合同给我,上面什么都没写,只让我写我的资料以及签名,然后就收回去了。现在说要我辞职,我不想辞,而且原工作也可以胜任,完全符合要求。现在他要我辞职又还没出书面通知,我该怎么办? 如果我提出申请赔偿,是按试用期两个月赔偿,还是按合同不足半年赔半个月。可是合同...
发布者:ask201906107x9 2019-06-10 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190624sg8 2019-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190624sg8 2019-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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我是贸易业务员,现在公司撤销我的岗位并且安排我到车间保全工作,公司说可以走失业但是不支付经济补偿金,我要如何得到我的补偿金
发布者:ask20200518is4 2020-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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财务部门的同事被开除了,但是没有做任何交接工作。领导没有安排交接也没有与我提前商量的情况下要求我接下已离岗的同事的工作,我以无法接受工作量增多和剥脱协商权为由不配合不合理的工作安排。公司领导却要求我自离,这是合理的吗?
发布者:ask20200520zir 2020-05-20 状态:已过期 回复 (12)
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门店财务申请离职21天了,但是公司还没有招到财务跟我交接工作,我能直接收拾东西走吗?工作之前店长就跟我说过离职要提前半个月到一个月,说明时候找到财务什么时候就能离职
发布者:hhh123456... 2020-09-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202203033o2 2022-03-03 状态:已过期 回复 (4)