发布者:c220601l0 2022-06-01 状态:已过期 回复 (4)
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你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假,然后在三月发工资的时候直接扣了,发完工资我们去问才告诉我们这两个月辞职没有年假工资,请问这样的情况该怎么处理?
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你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假
你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假,然后在三月发工资的时候直接扣了,发完工资我们去问才告诉我们这两个月辞职没有年假工资,请问这样的情况该怎么处理?还有就是跟公司签了培训合同,没做满两年要自己承担费用,现在做了一年零9个月,这应该怎么处理?
发布者:a 2019-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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二月份公司不给整月工资,只按每月三十天,二月只有二十八天,然后再扣除七天年假,就只给发了二十一天工资,这样我可以告他吗?
发布者:ask20190308x0y 2019-03-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask202002115xg 2020-02-11 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:c21112212z 2021-11-22 状态:已过期 回复 (10)
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上班没有听从领导安排被扣钱合理吗?工资只有提成没有底薪,请假扣钱合理吗?一天上班超过8个小时没有加班费,现在一月份被强制加班12个小时,提成没有提高也没有加班费怎么办?虽然签了合同但是公司并且没有缴纳社保呢?
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发布者:ask202202169st 2022-02-16 状态:已过期 回复 (8)