发布者:c220611xU 2022-06-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150727ybv 2015-07-27 状态:已过期 回复 (2)
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本人77年12月参加工作,在一家集体单位,因效益不好,就在我离开这家企业的第二年,应企业就解体了,1980年我到新的地位工作,请问以前工作的两年工龄能否计算连续工龄。
发布者:ask20160111dfu 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我在珠海一家私人企业上班,2013年六月开始华润集团跟这家私企进行业务合作,签署了租用五年的合作合同,跟员工们也签定了劳动合同,甲方代表还是原来私人企业的法人代表,但合同上有份附件有几个补充:1:华润水泥控股有限公司制定的各项管理制度。2:甲方根据日常管理需求制定的规章制度3:根据岗位特殊性制定的补充协议4:乙方左在智海集团的工龄从2008年11月3日起延续计算5:工作场所的危害因素为粉尘和噪音。现在华润集团在合同未满的情况下准备要撤离场,请问我们员工能否得到华润...
发布者:ask20160625i4n 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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本人是全职司机,于2013年8月入职一家企业工作,于当年10月10日签订劳动合同,到2016年10年10日合同有效期已满3年,今天公司通知我说,不想与我续签劳动合同了,也没有说明具体理由,只含糊说综合评价说我不适合,公司开货车的司机只有我和钱某,而钱某刚来公司一个月,是否与公司签订劳动合同不清楚,是不是应当优先留用与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员?或者有其他办法维权?
发布者:®小奋斗 2016-10-09 状态:已过期 回复 (5)
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我的情况是这样,我是1986年1月参加工作的合同制职工,企业破产后,一直是个人缴养老,医疗保险。现在满50周岁,去劳动局办理退休手续。江苏省有规定,凡86年以后合同制人员,需要在企业,私企挂靠满两年,也就是在48周岁前,企业缴费的可以50岁退休,个体缴费要55才能办理。我从2011年就在这家私企打工,可是没有给我缴保险,只给点保险补贴,我现在就没法办理退休,我该怎么办呢?
发布者:ask201610262et 2016-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好董律师:本人在一家私企工作12年2004,3月入职,但一直没有签订保险合同没有保险,2016,11,17日离职,公司原由是说未报账款为由让我休息。再离职前上报清算但公司说顶我工资。此事我很气愤!所以,要维权。我到市场监督管理局查实公司营业状态,发现原公司个体经营注销是2016年7月成立2011年,新注册公司是15年,3月到自今。法人是同一人。我再这期间一直任职。这种情况是否可以得到法律保护得到赔偿?但,我不明白的是再11年前的注册公司未查到。我的工作年限维权是否可以得...
发布者:ask20161203s9m 2016-12-03 状态:已过期 回复 (4)
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我姥爷当年在国企上班,72年参加工作,93年退休,企业是从90年给开始交养老。退休后养老部门以只交3年不够年限为由没给办养老手续。前几年我姥爷去世,最近查档案才发现。2000多年企业已经改制,我们还能申请赔偿吗?
发布者:ask20170305wb0 2017-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
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罗律师好,本人在一家私企工作十年,现企业缩小规模减员,老板拒不补偿也不出具辞工单,现在老板变项用放假扣工资等手段逼迫职工自退,我现在没有证据和材料,我该怎么办?谢谢
发布者:ask201704040cz 2017-04-04 状态:已过期 回复 (5)
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你好,本人在一家私企工作十年,现在企业缩小规模减员,但企业拒不补偿与开具辞工单,企业现变项放假扣工资等手段逼迫职工自己离职,我该怎么维权?谢谢
发布者:飓风 2017-04-04 状态:已过期 回复 (6)
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本人所在公司为一家早教机构,转正前需参加一个培训,通过后才可转正并开始授课,培训前与公司签订了一份培训协议,约定了服务期限以及违约金赔偿相关。入职一个月左右后我去参加了这个培训。该培训地点在北京总部,公司为我支付了培训费以及培训期间产生的差旅费。培训期间主要是以上课的形式学习了该早教品牌地位课程内容以及授课形式,最后通过考试取得了该品牌内部的一张培训合格证书。同时参与培训的人大约是30人左右。请问该培训可看作是岗前培训还是专项技术培训。因为未参...
发布者:ask20181031mmq 2018-10-31 状态:已过期 回复 (5)