发布者:ask20220618o9f 2022-06-18 状态:已过期 回复 (5)
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上班四个月没签劳动合同,一天上班十小时,月休两天,工资底薪2800,饭补300,全勤200,表现金200。我五一正常上班了,老板以我上班玩手机为由扣我五一奖励合理吗?
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公司不让我上班、不发工资、也不解除劳动合同该怎么办?
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
发布者:紫雪 2009-02-20 状态:已过期 回复 (4)
没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资
没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资,这个月做了半个月,18日没去上班,他说你回来再做一个月就发你工资,不回来就不发工资了,请问像这种情况,我可以通过什么方法拿到工资,能拿到否.谢谢
如我向当地劳动保障局提交仲裁,我须要交多少费用,是否能受理,能解决,要多长时间,谢谢了
发布者:wenwu168 2009-09-03 状态:已过期 回复 (5)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗
发布者:tangzhigangcn 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办?
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
发布者:受伤的小牛 2010-08-09 状态:已过期 回复 (1)
公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008年后续签2次固定期劳动合同;但公司于2010年9月28日,以合同到期为由,向我发出劳动合同到期不再续签通知书,并要求申诉人立即办理离职手续,不用再到公司上...
发布者:flareva 2010-10-15 状态:已过期 回复 (2)
请大家帮助我算算我工资合法吗?合同签的是1310的底薪,二月份上班26天每天平均12个小时
请大家帮助我算算我工资合法吗?合同签的是1310的底薪,二月份上班26天每天平均12个小时,公司不让月休息4天,请假不批有一天按旷工处理,扣了738元25号休息了一天,发工资为4167元,合理吗?
发布者:ask20150324hlx 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
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在公司上班 工资由底薪加提成组成 劳动合同还不在我手里合同上底薪为两千多实际三千多现在压着五个月的提成不发
发布者:ask20190302isq 2019-03-02 状态:已过期 回复 (10)
在一个按小时算工资的地方上班,在我说一个月离职并签了合同后待
在一个按小时算工资的地方上班,在我说一个月离职并签了合同后待离职期间给我安排一个星期就只上一天班这种行为怎么处理?
发布者:Anna 2022-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20220515fav 2022-05-15 状态:已过期 回复 (4)