发布者:ask20220623qv9 2022-06-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201805153vw 2018-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:LXY 2018-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名幼师马上毕业去幼儿园实习 三方协议??是什么 老师要求15号提交三方协议 是不是我在15号之前把我跟幼儿园签的合同那个带回来 再加上 我的自己申请自主实习证明
发布者:ask20181107h1r 2018-11-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20181230hht 2018-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名中职实习生,学校非要我签三方协议不然就不给我毕业证,请问有强制性要求中职实习生签三方协议吗?
发布者:包z 2019-01-02 状态:已过期 回复 (1)
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前面实习,实习期截止到六月三十日,与公司签了就业协议和三方协议,现在实习期到了,我要走,公司以就业协议违约为由,要扣留我们的学籍档案,或交五千违约金,合法吗
发布者:ask201906259d3 2019-06-25 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名实习幼师。在校时签订了三方协议。上面的基本条款第三条规定工作时间及休息休假。丙方实行每日工作时间一般不超过八小时。特殊情况。需加班的。甲方必须按有关规定支付加班费。然后在幼儿园里面每天平均工作都是10.6小时,具体约定每周工作时间不超过40小时。超过则优先安排调休。然后我每周的工作时间都是53小时。如果加上星期天的话,那么我每周的工作时间就是58小时。请问幼儿园是否违反了三方协议?并请问幼儿园是否需要赔偿违约金?
发布者:芷蕴 2019-10-29 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名实习生,六月9号进公司实习,进公司前学校也同公司签订了三方协议,我10月25号才入的职,十月份的工资他发给我,但是前几个月的工资不补发,请问公司这样合理么,我又该怎么维护自身利益
发布者:ask20191102dmp 2019-11-02 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名中职生,上了两年了,今年呢是出来实习然后跟公司签了三方协议,现在呢就是不想再这里干了,然后他(老板)当时呢就没拿那个三方协议然后我也没有拿,直接就是盖了一份章回去给学校!这样子还有法律效应吗?我现在就是想辞职,怕他不肯给我走
发布者:ask20201011j6i 2020-10-11 状态:已过期 回复 (3)