发布者:ask20220703jhz 2022-07-03 状态:已过期 回复 (3)
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北京 单位强制加班,最多时候一个月加班超过50小时,而且加班根本不按照国家规定,就是20一小时,十一,春节都是。如何去要求赔偿,去什么有关部门
发布者:微信用户 2013-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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国家法定假日不放假,也没有按照劳动法发放三倍工资,周末和平常加班都只是按照七块一个小时,而且工资还分两次发放去哪里投诉呀
发布者:ask20150920srl 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
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侓师您好!我想咨询一下,我在一个电子厂上班,按照公司的规定员工不能带手机进车间,把手机存放在保安那里,然后登记上自己的工号和牌子号码,这个牌子是一对,一个绑在手机上,一个员工拿着,但是我的牌子不知道什么时候丢了,等我下班去取手机的时候发现牌子没了手机也被别人领走了,我该怎么办?
发布者:ask20161106kar 2016-11-06 状态:已过期 回复 (4)
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就我是一个年满16周岁的未成年人,现在工作12个小时,应该是超过国家规定的第四级体力劳动强度 。做的是连续重复每小时在超过六次以上,并且每次超过20公斤。还有长时间的进行上举下蹲低头弯腰的很长时间的强迫体位和动作频率每分钟大于50分钟以上。如果是遇到这种问题,应该怎么样?
发布者:风 2019-07-02 状态:已过期 回复 (4)
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正常上班15到20左右一个小时。平时加班和周末加班公司按照国家保底基数算,也就是10块左右一小时。然后也不翻倍。这个正常吗?
发布者:ask20191202l0n 2019-12-02 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:G 2021-01-06 状态:已过期 回复 (7)
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国家有规定高中生不能带手机到学校吗?要是在学校手机被老师没收,并表示要几个月后才给予归还怎么办?
发布者:翼@北 2021-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:小孩。 2021-06-30 状态:已过期 回复 (9)
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公司规定工作一个月会获得3.33小时年假,我10月份想请假2天,按照公司规定我只有6.6小时的年假,那我只能请事假扣两天工资,请问这种年假方式是合理的吗?我可以投诉吗
发布者:ask202108319mt 2021-08-31 状态:已过期 回复 (7)