发布者:ask20220706287 2022-07-06 状态:已过期 回复 (6)
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公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个月了;我们上班时间是每周6天8.5小...
发布者:xueali 2008-10-18 状态:已过期 回复 (4)
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处罚,中山地区大概多少钱?
发布者:bingle2002e 2009-07-07 状态:已过期 回复 (3)
个体户 与 受雇员工 "劳动合同" ,内容 怎么写??
我是个体工商户,店铺挺大. 有营业执照,,但 营业执照上 无 字号名称。
雇了8个员工.
请问我这种情况:与 受雇员工 签 "劳动合同",
那内容怎么写 才合法呀?
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请明白 的详细指点,谢谢!!
发布者:yahoo_1213 2009-09-16 状态:已解决 回复 (6)
我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样?
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?
如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
发布者:wywq3333 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同
我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同,如果不签,用人单位是否必须补偿,怎么补偿?
发布者:微信用户 2013-08-02 状态:已过期 回复 (8)
企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保
企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保 如果员工不愿意办理社保呢
发布者:920357261 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作,是否可以再签一份合同从事兼职
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作,是否可以再签一份合同从事兼职,用人单位让签附加协议自愿放弃交社保,这样是否合规
发布者:ask20220510oij 2022-05-10 状态:已过期 回复 (7)