发布者:ask202207132nx 2022-07-13 状态:已过期 回复 (5)
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我试用期一个月零三天,被开除,理由我被适合公司上班,然后叫我去先结三天公资,发现工资与招聘和公司说的不一至,怎么办
发布者:ask20150705paz 2015-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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Boss上应聘公司,面试以后让我去上班,说是五险没有一金,然后要招齐另外两个工作人员一起签合同。然后老板就把boss直聘的账号给我了,让我帮他招人,结果第二个礼拜开始老板就开始不联系了,也不去公司了。现在手机关机,大门上了U型锁,但是我平时开门用的指纹锁还在,去了快一个月,期间帮他发了快递,定了水机,还有日常保洁,现在找不到老板人,我可以报警吗?
发布者:ask20200804mbf 2020-08-04 状态:已过期 回复 (9)
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我和劳务公司签了六个月的小时工合同,到满六个月后可以转正。然后劳务公司派我们到广州立景一个工厂上班,当时说了辞职只需要提前三天和车间班长申请就可以,后面做了一个多月辞职不批,叫我只能自离并且没有工资,他们工厂基本上都是小时工而且都是辞职不批,叫他们自离。这样算不算违法的,
发布者:微网用户 2021-05-31 状态:已过期 回复 (7)
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通过人力资源公司介绍到工厂上班,然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同,当时人力资源公司承诺的是20元一小时 说不够的补差价,结果合同上只发19元一小时,现在离职了人力资源公司不接电话,不回微信,请问下该怎么办,我们二十个人的差价加起来有几万
发布者:ask202107152vp 2021-07-15 状态:已过期 回复 (8)
签了两个月的暑假工合同,然后干了一个月,公司突然搬到了别的地方
签了两个月的暑假工合同,然后干了一个月,公司突然搬到了别的地方。距离太远干不了,但老板要扣总工资的20%的,还要扣除500的岗位补助,还要再扣300元的外呼。
发布者:ask2021071917c 2021-07-19 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在某公司上班两个月,没签合同,辞职到现在已将近一个月,老板承诺月底发工资,然至今未发(已发了一个月的),我该怎么办?申请仲裁还是去劳动局投诉?如何让公司支付双倍工资?谢谢
发布者:c2201042jA 2022-01-04 状态:已过期 回复 (11)
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我在一个猫舍上班 没有合同 没有讲公司的制度 然后我是12.22去上班的 一直到1.22然后公司是做六休一 工资3000 全勤两百不包含在内 然后我1月23就回家了 我和老板说过,我家比较远,老板当时说没上的,就按天扣。 就是上多少天班,拿多少工资 然后我就一直到2月6号去上班 一直上到2月11日。和老板说辞职 因为长了猫藓 中间休息了一天 那边是做六休一就是一个星期休一天 然后后面那个财务和我说,因为我23号就走了。后面的天正常应该是七天的假。说我30号31号怎么没去上班 然后2月6号...
发布者:20220216DBcE 2022-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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请问劳动合同里的工作地点有两个,一个是深圳,一个是项目地,然后公司以各种理由,把我调岗去项目地,我不去的话,到时是否会以旷工为由辞退我
发布者:Henr 2022-04-04 状态:已过期 回复 (2)
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和中介签了两个月合同,干了一个半月左右被公司正常辞退。中介以合同不到期为由安排较远的地方上班。因为疫情没有去,月底发工资的时候说18 /1小时减到10 /1小时。说是算我们违约。月底问他要问他要工资的时候还让我们签本人XXX由于个人原因未干满合同期限,造成单方面合同违约,自愿接受并认可工资以10元一小时标准发放工资,且无任何异议。不然不给发工资。应该怎么解决
发布者:Zero 2022-05-03 状态:已过期 回复 (5)
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你好我在一个公司上班,快两个月了还没发薪资,原定15日发的,然后我这边六月底要离职,我21号的时候就和老板说了提前了十天了,因为这个岗位目前只有我一个人,老板说我要帮他招到人才可以正式离职,但是我家里有事六月底必须离职了,可是我又担心因此他不给我发工资怎么办,或者只给我发一个月的工资怎么办,我们还没有签合同,那时候说试用期是三个月
发布者:ask20220623bdj 2022-06-23 状态:已过期 回复 (4)