发布者:波波 2022-07-24 状态:已过期 回复 (7)
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提离职5天后老板以各种理由说我招来替我的人不合适,我不等交接直接直接走人可劳动仲裁拿回我两个月的工资吗?老板说我要是在一个月内走属于违约他不会付我工资还会追究我的责任。这种情况申请劳动仲裁有用吗?能拿回我的工资吗
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老板以各种理由不清算个人工资(离职已半年多),去劳动局投诉无效,只叫我走劳动仲裁途径,我想走劳动仲裁太麻烦,想请问律师:我能否拿厂方的财物抵算余下工资?
发布者:ask20181215e6e 2018-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20181224p3u 2018-12-24 状态:已过期 回复 (7)
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公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局,想了一个办法叫上班,说上班就有工资发,不上就没有。问题是上班没事做,这不是摆明了要我们自己自动离职么?这样的情况该怎么维护自身该有的权益?
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发布者:ask20190722zxo 2019-07-22 状态:已过期 回复 (13)
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您好,老板扣了公积金,现在离职了也没给我交,现在用各种理由推脱不交
发布者:ask20191114bw0 2019-11-14 状态:已过期 回复 (11)
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老板让做法人,公司经营不好,一年没发工资,现在我离职了,他磨磨唧唧各种理由推脱,后来就不出现了,由他老婆微信,电话沟通,说把法人过给她,但也是这样不行那样不可以,我只有微信聊天记录,其它的没有什么证据,该如何处理呢。没签过任何合同,没收过费用。
发布者:海歌 2019-12-04 状态:已过期 回复 (19)
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老板找了一个小矛盾,第二天口诉房租到期,直接叫人搬我的东西,两天后让去总公司直接让交接和办离职手续,这样我这样可以维权吗?
发布者:passing traveller 2020-05-24 状态:已过期 回复 (7)
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本人自2014年至今在公司任职7年,老板各种理由克扣奖金,意在逼本人主动离职,后经查询得知公司在14年至17年期间未为本人缴纳社会保险。至今失业保险也未缴纳,我能与公司解除合同,拿到赔偿金吗?
发布者:andy 2021-02-08 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:あ好好先 2021-04-15 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20210714xtj 2021-07-14 状态:已过期 回复 (7)