发布者:ask202208024rj 2022-08-02 状态:已过期 回复 (9)
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你好律师,在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职(先前有员工当天办理当天离职),在一个月工资只有三千的情况下扣除了我两千工资算违法吗?这种情况能不能正常离职?
发布者:ask201611161u1 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
你好 我,这个月11号提出辞职,并与店长说好到月底离职 当时
你好 我,这个月11号提出辞职,并与店长说好到月底离职 当时他并没有告诉我要提前一个月 我就去安排了,我的私人时间,结果现在她让我上到9月11号才走,不然就扣半个月工资 我该怎么办?
发布者:ask2019082914f 2019-08-29 状态:已过期 回复 (5)
1月23日提出辞职,按酒店流程需要再工作30天后才能办离职手续。1
1月23日提出辞职,按酒店流程需要再工作30天后才能办离职手续。1.26春节放假回家,随后春节疫情爆发,一直没有上班,因为单位在1.27通知所有出京人员2.17号之前不可以上班。单位2.12发布通知说在职员工可以延长假期至三月份,但已提出离职的不享用。而且本来应该我2.22号离职的,被通知要按照1.23号最后上班日结算工资了。二月份一整个月也没有产生劳动所以公司通知不予以缴纳五险一金。可是疫情和所有新政策都是在我提出辞职以后出现的,我的离职手续还没有办,请问这样合理么?
发布者:德德德德克西 2020-02-13 状态:已过期 回复 (12)
你好我6月2号提出申请离职,6月4号经车间主任同意并签字,去人力资源部拿到正式离职手续
你好我6月2号提出申请离职,6月4号经车间主任同意并签字,去人力资源部拿到正式离职手续,个主管领导签完字上交,公司综合办公室,离厂后没有发工资怎么办,走后两天主管要求我在干30天,可我已经办理完离职手续
发布者:ask20200612nkr 2020-06-12 状态:已过期 回复 (9)
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意,去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意,去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂,过了两天车间主任要求在上一个月班,我我说我已经交还工装跟安全帽已经办理完离职手续,等发工资的时候没发给我工资怎么办
发布者:正在输入······ 2020-06-12 状态:已过期 回复 (7)
你好,我想咨询一下提前说了离职时间,12.15交的辞职报告,一个月后才能离职
你好,我想咨询一下提前说了离职时间,12.15交的辞职报告,一个月后才能离职,公司叫我现在走人,算违法吗?
发布者:ask202012203vs 2020-12-20 状态:已过期 回复 (6)
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想要辞职,向主管提出辞职,主管一直推拖,向相关人事事情切告知我主管同意才能给予离职申请。
本人情况:那月薪,但常常加班到8点以上,甚至需要通宵工作,星期天也会被安排做事,并没有加班费用,偶尔用星期天的加班时间调休,星期一到星期六的加班时间完全是义务加班。
请各位律师最有效的辞职措施,感谢!
发布者:ask202012292ih 2020-12-29 状态:已过期 回复 (6)
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在工厂工作的一名普通车间工人,没有提前30天辞职,在提出离职之后马上就去办了离职手续,工厂要扣出70%工资合理吗?
发布者:ask20210223375 2021-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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公司劳动合同上要求满两年才能辞职,且需要提前三个月书面提出离职申请,否则扣钱,这合法吗?
发布者:ask20210313tcm 2021-03-13 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我是试用期,5月15号入职,6月3号提出辞职,6月6离职,公司的社保是10号交的,我该承担公司给交社保钱吗
发布者:ask20210604jdx 2021-06-04 状态:已过期 回复 (12)