发布者:ask2022082577a 2022-08-25 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 你好,我想问一下劳动纠纷问题,具体情况是这样的,我在我们公司上班的时候做过一份表格
你好,我想问一下劳动纠纷问题,具体情况是这样的,我在我们公司上班的时候做过一份表格
你好,我想问一下劳动纠纷问题,具体情况是这样的,我在我们公司上班的时候做过一份表格,离职之后他说我那个表格错了,给公司造成了损失,现在要求我和例外一个同事一人一半来承担这个损失的我应该怎么办
相关问题
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班,后因家中有事,于2014年4月底离职。离职时,部分工资未结清,对方出具了欠条一份,并承诺于2014年5月20日付清。但之后,对方未支付欠款,若像法院提起诉讼,我们可以得到怎样的判决
发布者:ask20150520r2h 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我想咨询一下婚姻问题,情况是这样的,我们有事实婚姻,那时候年龄不够所以没领证
你好!我想咨询一下婚姻问题,情况是这样的,我们有事实婚姻,那时候年龄不够所以没领证,我们那边拆迁所以现在拆迁完了,他想让我走人,不给我东西,我该怎么办
发布者:ask20151011e96 2015-10-11 状态:已过期 回复 (3)
有个劳动报酬问题想咨询一下,具体情况是这样的:我们单位欠有我
有个劳动报酬问题想咨询一下,具体情况是这样的:我们单位欠有我们每个人2017年一年的一项劳动报酬总金额2700元左右,一直至今没有发,在2018年2月份的时候单位以报不了账所以发不了的理由让我们每个人去税务局开了一张2700元发票,当时还交了100多的税费。结果发票交给了单位,说等一久就发,结果一等就是几年,到现在也没有一点要发的意思。这种情况应该怎么办?
发布者:ask201908069yr 2019-08-06 状态:已过期 回复 (2)
你好,咨询您一下。情况是这样的,我是星期一下午第一次去上班(因为上午全公司休息)
你好,咨询您一下。情况是这样的,我是星期一下午第一次去上班(因为上午全公司休息),老板当时说试用期七天,让我感受公司工作氛围,然后星期三老板找我谈话,问了我一些问题,然后老板说如果我要留在这里的话希望我能够连续做两三年(合同是两年起签),我回答是可以的。但是老板考虑我未婚,并且我家并不是在市区而是在一个小县城,害怕我做不长久,我也明确的说我在上一家企业待遇也不错,就是因为在外地太远了回家不方便,所以才来这里,虽然不是市区的,但是好歹回家也方便...
发布者:ask2019110828x 2019-11-08 状态:已过期 回复 (6)
你好,有个问题想咨询一下,就是前几天我们在上班的时候,倒班时间叫了外卖
你好,有个问题想咨询一下,就是前几天我们在上班的时候,倒班时间叫了外卖,几个人在那吃饭,有几个人因为早上工作原因跟我们组长闹矛盾,组长就叫他下班,然后中午我们刚准备吃饭的时候。他就带人过来找事,一过来第一句话,就是骂我们组长父母,一开始我们几个人去劝架,叫他有话好好说,不可以骂人父母,结果我们好言相劝,不但不听我们的还把我们外卖打翻,对方先动手打人,我们就打起来了,后面对方打不过我们,有一个伤势比较重,鼻骨断了。现在派出所到现在也没找我们录口...
发布者:ask20200406atr 2020-04-06 状态:已过期 回复 (4)
律师你好,我的情况是这样的,我们公司是在浙江,我上班在上海,我是18年11月底入职的
律师你好,我的情况是这样的,我们公司是在浙江,我上班在上海,我是18年11月底入职的,当初去公司签合同时合同是空白的 只让我们签了名字 身份证号码和日期,之后合同也一直没给我们,社保也一直没给我们交,现在公司经营不太好了,有想辞退我们的想法,请问我该怎么维护自己的权益呢?还有就是公司通知说因为疫情 2月份 3月份工资不按正常发放,就只给每个月1800,请问这样合理吗?今天又听说公司要让我们从新签一份合同,之前的算作废,请问我们能签吗,该怎么办?
发布者:邢东方 2020-04-20 状态:已过期 回复 (9)
你好,我想问一下我们公司没有签劳工合同的,之前招我们进来的时候上班是上二休一
你好,我想问一下我们公司没有签劳工合同的,之前招我们进来的时候上班是上二休一,现在自从招了个店长进来就变成月休四天了,请问这样可以告他吗?
发布者:ask20210223wwa 2021-02-23 状态:已过期 回复 (6)
你好,律师,想咨询一下物业方面的问题。情况是这样的:我们小区的电必须在物业交
你好,律师,想咨询一下物业方面的问题。情况是这样的:我们小区的电必须在物业交,现去年捆绑销售,不交物业就只能每个月交50的电费,最近物业想了个新招,在电梯安了一个感应器,刷卡才能按楼层,必须交了今年的物业才可以买卡片。物业现在除了卫生只管收费,楼宇门坏了好多年没修,消防方面也不到位,住户的财产人身安全都得不到保障。这种做法非常过分,请问我们可以怎么维护自己的合法权益,谢谢!
发布者:Figg 2021-05-20 状态:已过期 回复 (5)
律师您好,我想咨询的问题是劳动纠纷,具体情况是这样的:我之前就职于一家规模很小的公司
律师您好,我想咨询的问题是劳动纠纷,具体情况是这样的:我之前就职于一家规模很小的公司,我于5月28日提出请假1个月即6月份1月,因公司没有明确的规定是否能请这么长时间的事假所以我和老板约定暂时算成停薪留职,我们公司约定每月发放工资的日子是每月15日,可是昨天工资并没有准时发放,我以为是老板比较忙暂时忘记了,所以等到了16日也就是今天,可是到了下午六点多钟工资依然没有发放我遂去询问老板情况,老板说必须要等我人到公司办理完离职手续才可发放工资,我并不信服老板...
发布者:ask20210616tp0 2021-06-16 状态:已过期 回复 (6)

