发布者:flyn 2022-08-26 状态:已过期 回复 (10)
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未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
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发布者:008 2009-02-17 状态:已过期 回复 (11)
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
发布者:dncdncdnc 2009-04-07 状态:已过期 回复 (1)
未与公司签订劳动合同的员工意外身亡该如何赔付
我公司有一员工未与公司签订劳动合同在晚间睡觉中意外身亡怎么赔偿
发布者:yongbao 2010-05-06 状态:已过期 回复 (4)
员工严重违规,企业解除劳动合同,是否需要赔付补偿金
我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?
发布者:yuanye2088 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
工伤员工医疗期满后是否可以解除劳动合同?
员工工伤后,6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同?除按政策9级工伤,一次性支付10个月伤残补助金之外,还需支付什么费用?解除之后,他的任何医疗费用是否就与企业无关?
发布者:王育 2010-10-23 状态:已过期 回复 (4)
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同,想问下没有什么问题吧。
发布者:ask201509038r9 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同签订不到三个月时间,想确认是不是劳动合同一旦签订了,公司就会帮员工买工伤险?如果公司没买
劳动合同签订不到三个月时间,想确认是不是劳动合同一旦签订了,公司就会帮员工买工伤险?如果公司没买,工作期间发生车祸了,那公司是不是责任很大?
发布者:葉 2018-08-16 状态:已过期 回复 (4)
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同,算违法吗
发布者:ask20190118uzk 2019-01-18 状态:已过期 回复 (2)
私企未与员工签订劳动合同,员工因工伤要求赔付,应按什么标准赔付
私企未与员工签订劳动合同,员工因工伤要求赔付,应按什么标准赔付,如果公司被劳动仲裁会受到这样处罚
发布者:*^幸福^* 2019-05-07 状态:已过期 回复 (7)
劳动解除合同什么时候给到员工手中,是签订解除日期那天么?
劳动解除合同什么时候给到员工手中,是签订解除日期那天么?
发布者:沉沫拾金 2020-10-19 状态:已过期 回复 (10)