发布者:ask20220829i51 2022-08-29 状态:已过期 回复 (10)
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您好!请问我 现在所在公司没有为我购买保险,而且每天工作时间是九小时,每月是二十六天,我可不可以向劳动局告他。
发布者:ask20151005d17 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
每天工作十二个半小时老板还要加班没有加班费可以干老板什么罪
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发布者:ask20161228pl6 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
发布者:ask20170308qoh 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
发布者:ask201703085v2 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制,周末双休,法定节假日都有,但是自从我老公工作以来,几乎每天晚上加班到凌晨以后,一年在晚上十点回家的日子屈指可数,最早也要接近八点,周末也几乎没有什么休息,也没有加班费用,使得现在我们夫妻感情不和,家庭矛盾严重,我想知道这种情况可以去投诉这个公司吗?
发布者:云想衣裳花想容 2018-01-27 状态:已过期 回复 (2)
工作五年,公司没有买五险,现在离职了可以告公司,要求赔偿吗
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发布者:ask20190731cck 2019-07-31 状态:已过期 回复 (8)
公司撤部门,有签合同,每天工作3小时左右,没买社保,可以要求
公司撤部门,有签合同,每天工作3小时左右,没买社保,可以要求什么赔偿或补偿吗?谢谢
发布者:ask20191010ezo 2019-10-10 状态:已过期 回复 (7)
公司撤部门,有签合同,每天工作3小时左右,没买社保,可以要求
公司撤部门,有签合同,每天工作3小时左右,没买社保,可以要求什么赔偿或补偿吗?谢谢
发布者:ask20191010ezo 2019-10-10 状态:已过期 回复 (5)
想仲裁公司。 1.公司合同是执行标准时工作制,每天工作8小时,实际上又要求加班,除了双休加班有调休
想仲裁公司。
1.公司合同是执行标准时工作制,每天工作8小时,实际上又要求加班,除了双休加班有调休。
2.合同上地址是上海市松江区,开始是到这个地点上班,租房也换到公司附近。六个月后要求去普陀区办公,本来可以走路上班,变成需要乘坐地铁一趟一个半小时,开始协商有补贴,我把松江区的租房退了,又到普陀区租房,房租和通勤贵了620,后面没有任何补贴。
3.2020年一月份正常上班,领导直接告知工资先暂时发百分之七十,剩余后面情况好转再发。
4.二月份在老家由于疫情封路,...
发布者:惊蛰 2020-03-02 状态:已过期 回复 (12)
网约车工作属于不定时工作制,公司要求每天工作不低于8小时,一个月休4天
网约车工作属于不定时工作制,公司要求每天工作不低于8小时,一个月休4天,之前每个月都给600/月,也就是150/天的加班费,马上下个月说不给多休,也不给加班费了,请问,这样有没有违反劳动法?
发布者:"飞"你莫属 2020-03-29 状态:已关闭 回复 (0)