发布者:ask202209159om 2022-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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某重点本科高校联合外包公司招募话务员招生,但工期结束后随意克扣员工工资、拖发工资、不给劳务费
某重点本科高校联合外包公司招募话务员招生,但工期结束后随意克扣员工工资、拖发工资、不给劳务费。员工如何维权?该公司和某高校存在什么违法行为?
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北京华珏达科贸公司经理张丽霞殴打员工,随意克扣工资
2015年刚进去,我高兴的去上班 公司裁员劝退我辞职,在这个公司上班一年,没有签劳动合同,社保也没有。还有一个月工资未发,只因为我碰了一个杯子,经理张丽霞出手打我,经理家属三四个也过来打我一个人,然后我报警,张丽霞横行霸道公司人都知道,前几个月还犯法住了一个月监狱,还属于取保候审
本人,身上浑身疼痛,头晕呕心,打架钱全丢了,当日也没有去验伤,警察说这是是我的问题,,警察却没有追究公司任何问题,没有给我任何补偿,只是双方协调给我一月工资。
次日,身体...
发布者:21岁的小马 2015-01-04 状态:已过期 回复 (9)
公司随意克扣员工工资怎么办?
我在一家面馆干活,临近过年家里发生点事请假回家照顾病人,但是面馆竟然推延发工资,其他人都发了,我年前有什么方法要回工资,家里贫穷,急用钱过年
发布者:45213777 2015-02-16 状态:已解决 回复 (1)
黑心劳务公司欺骗员工克扣员工工资
我是通过xxx劳务公司进厂里,厂里发给劳务公司工资,劳务公司发给我们,厂里面有补助钱,奖金,2陪工资按1.5倍给我们算,我们问劳务公司他们说我们给他们签的合同是这样的,可是我们并不知道,不知情,现在这种情况怎么办?
发布者:1234a1230 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司克扣员工工资劳务局会追究责任吗?
公司签订合同上面是实行标准工时工作制,规定是每周工作40小时并一周至少休息一天,加班不得超过36小时,但因为工作忙,加班不止36小时,一月未休息一天,公司克扣员工加班工资不说,还把一月的八天休息充公,说是为公司做贡献,我想问如果投诉劳务局,劳务局会怎样追究公司责任?
发布者:somnus8090 2015-10-23 状态:已过期 回复 (1)
劳务外包公司有权扣除员工月工资的60吗?
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发布者:ask20180508857 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)
公司可以随意定制奖罚制度,来克扣员工工资吗
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发布者:ask202009162ed 2020-09-16 状态:已过期 回复 (9)
劳务公司以没做满工期为由克扣工资
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通过劳务公司进的厂,做不满工期要求克扣工资,合法吗
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发布者:ask20211104q5s 2021-11-04 状态:已过期 回复 (9)
非全日制员工,和外包公司签订合同做满工期三个月,现在因为外包公司发放工资和招聘时不一致
非全日制员工,和外包公司签订合同做满工期三个月,现在因为外包公司发放工资和招聘时不一致,要提前离职,外包公司反馈说提前走要扣钱,这怎么办,不能提前走吗?
发布者:202206209Cp3 2022-06-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:20220718jDZD 2022-07-18 状态:已过期 回复 (9)