发布者:ask20220917w6q 2022-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
发布者:ask201604110ah 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
发布者:ask20161205nty 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内辞职没有工资,我现在刚好做满了七天 试用期刚好到,我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人,我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资,我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月,可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资,也没有签合同 只写了一份入职表
发布者:听不完的笑话 2018-11-21 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名前台,试用期一个月 目前还在试用期内,辞职有工资吗,试用期间也没有老员工带我,一个人当班,工资应该算试用期还是转正的工资
发布者:ask20191002nfa 2019-10-02 状态:已过期 回复 (1)
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试用期一个月3500,但是我只做了16天天辞职,工资已经很多天没有发放,老板一直说这两天,一直拖,该怎么办?
发布者:ask202201071hf 2022-01-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:前程似锦 2022-02-20 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:rong 2022-05-14 状态:已过期 回复 (7)
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试用期员工辞职但厂里要求要多做一个月才能拿到所有工资,否则要扣半个月工资,是合理的吗?
发布者:ask202208012c5 2022-08-02 状态:已过期 回复 (4)