发布者:c2209261PU 2022-09-26 状态:已过期 回复 (14)
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如果聘请你,大概需要多少钱?劳务纠纷。公司拖欠工资,现在在职,劳动合同签了但是个人没有在公司。都需要什么证据我想收集。如果起诉大概多长时间可以解决。麻烦你了。
发布者:ask20150602fev 2015-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20201120p5a 2020-11-20 状态:已过期 回复 (5)
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甲乙双方为装修公司与客户的关系,客户乙方在工程结束后一直拖欠工资不付。工作期间有写过明确的付款说明,工程完工入驻后乙方付款。现在已完工快半年乙方一直不付款。究其原因,说是施工期间因业主让在施工人员打开自家水阀,结果错开了邻居家,导致邻居家一步在施工,电焊机泡水受损。事发当时有跟邻居协商过先修理修理费我方出如果修理不了需要换新的我们也可以协商出资。但邻居方一直没给出方案。现在乙方客户唯此拖欠工程款,我们应该怎么办?工人要回家过年了,都急等着工资
发布者:ask202101261qm 2021-01-26 状态:已过期 回复 (16)
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手机号17717744860
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发布者:ask20211211eys 2021-12-11 状态:已过期 回复 (9)
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由于本公司经营不善,员工工资发放不及时,员工以拖欠工资可直接解除劳务关系为由离职,后以拖欠工资为由向法院提出诉讼,烦请您告知我应当如何才能维权或把损失降到最低
发布者:ask20220720mbu 2022-07-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20220903e9a 2022-09-03 状态:已过期 回复 (8)