发布者:ask20220709htu 2022-09-29 状态:已过期 回复 (7)
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实习一个月没签合同,没有提前通知直接被辞退,工资说要延后,而且要分月发,想问这个工资应该怎么办,不是学校安排的,而且公司需不需要赔偿
发布者:ask20180917dyu 2018-09-17 状态:已过期 回复 (1)
我在厂子上班一个月,没有合同。现在想辞职,但是厂子的辞职信是三个月
我在厂子上班一个月,没有合同。现在想辞职,但是厂子的辞职信是三个月,怎么办哪?我能不能用自己的纸写辞职信交给公司,写了公司的辞职信不就上当了吗?
发布者:雪无痕 2018-10-26 状态:已过期 回复 (8)
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我在一个公司待了俩年多,没签过合同,也没有社保之类的政策,如果公司现在要主动辞退我 ,我可以让劳动节来给我维权吗?
发布者:ask20190606f0u 2019-06-06 状态:已过期 回复 (8)
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我在一个科技公司实习一个多月还没有实习合同 ,现在辞职,原本几天带薪培训都没有钱 ,是不是可以要她支付我两倍工资
发布者:ask20190725ygw 2019-07-25 状态:已过期 回复 (4)
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢
发布者:ask20191016wd7 2019-10-16 状态:已过期 回复 (6)
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来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发,我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发,现在想辞职,这种情况应该怎么办。
发布者:ask20200731kl6 2020-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动仲裁吗
发布者:吱屋猪 2021-08-31 状态:已过期 回复 (11)
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实习生想辞职的话,只签了意向书,还没有正式签合同,工作了一个月,想要离职,请问需要按照公司规定,三十天后离职还是三天后可以直接离开呢
发布者:热心市民 2021-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?
发布者:c2201102hY 2022-01-10 状态:已过期 回复 (8)
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签了实习合同被公司辞退,并且没有提前通知,算不算是违规了劳动法
发布者:ask20220609g1g 2022-06-09 状态:已过期 回复 (4)