发布者:ask20220930fgf 2022-09-30 状态:已过期 回复 (11)
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在公司干了三年了,合同马上到期公司变动要注销公司让我们签外包
在公司干了三年了,合同马上到期公司变动要注销公司让我们签外包,我们没签,现在又要与我们签订一年劳动合同并合同写明了到期不续签,(因为公司项目到明年结束)如果干一年还能拿到赔偿嘛,或者合同到期不续签我怎么得到赔偿
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你好,我与公司签的是两年的工作合同,要明年二月份才到期,现在公司要把我们归于外包公司,工资由外包公司发放,那我们可以要求公司赔偿吗?能赔偿几个月
发布者:ask20170218afc 2017-02-19 状态:已过期 回复 (2)
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公司和我们签订合同没到期想把我们转为外包公司我们不和他签,他只给我们工龄补偿金,是不是还要给我们别的钱?
发布者:冰是睡着的水 2017-02-19 状态:已过期 回复 (11)
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我公司有把我们转外包,我们不同意,但是我们合同没到期,如果我们不同意的话,打算不干的话,公司应该怎么赔偿我们!
发布者:ask20170316tpp 2017-03-16 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170531mem 2017-05-31 状态:已过期 回复 (1)
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请问合同未到期,公司要求我们写辞职信,跟外包公司再签合同,我们不同意,假装同意我们还可以留在原公司,可以要求解除合同,得到赔付吗?
发布者:ask20170623iad 2017-06-23 状态:已过期 回复 (6)
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我们是南京卫岗乳业食堂一名厨师,马上食堂给餐饮公司承包,我们合同没到期,厂里:叫我们跟餐饮公司干,大家不肯,单位能够赔付违约金吗
发布者:ask20170929wjn 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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合同没到期公司把我们外包了,工资待遇低了,我不干可不可以领失业金呢
发布者:ask20171222ua4 2017-12-22 状态:已过期 回复 (2)
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我现在在一家公司上班三年了,合同马上到期了。现在公司决定让我们和第三当签合同,在这三年中公司有很多不合理的事,试问,我可以和第三方签合同,如果有不合理的地方我可以连同原来的三年一起仲裁吗?
发布者:ask20201124g69 2020-11-24 状态:已过期 回复 (11)
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我们属于劳务派遣工,单位想要外包,合同没到期提前把我们归回劳务派遣公司。工作还是跟以前的一样。工资待遇差距太远了。等我们合同到期了改了合同。我们这快10年不是都泡汤了吗?谁能帮帮忙,到时候我们该怎么办?
发布者:ask20210108009 2021-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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劳务派遣制员工合同到期前公司转为外包合法嘛? 我们公司部分员工为劳务派遣制员工,目前合同还未到期,公司下文件要求在全部转为外包工,如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期后,原公司不再续签。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到员工切身利益,在线急等回复。转签有补偿没有明确好多。
发布者:ask20210401bqr 2021-04-01 状态:已过期 回复 (5)