发布者:c221002nA 2022-10-02 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我先描述一下个人情况:我们公司规定是20日之前离职的员工,本月社保停缴。也就是说,我9月15日办理离职,9月份社保就会给我停缴,但是如果我20号离职,9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题,我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保?2、社保局说20号前停缴操作流程是对的,没有明确规定说要公司给员工缴纳,然后我有付费咨询过律师,他又说法律规定是要缴纳的,但是他没有给我提供相关条例给我。请问是否可以给我提供一下条例让我去跟...
发布者: Nicole 沐子酱 2018-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202012090ux 2020-12-09 状态:已过期 回复 (4)
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公司撤店把员工调别的店 员工不想去算自动离职吗 之前合同上有写公司可以调动员工 但是没有给员工合同
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