发布者:c2210021gp 2022-10-02 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:crystal_波波安 2019-08-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190902rps 2019-09-02 状态:已过期 回复 (11)
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请问我在杭州萧山区的一个小厂工作,入职时没有签啥合同,现在工资本该月底发的,到现在还没发,我该怎么办?老板一拖再拖
发布者:ask20190910sem 2019-09-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:梦 2020-07-29 状态:已过期 回复 (13)
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上一个工作距离现在离职俩个月,到目前工资也没有给我发放说是合同上写的推迟俩个月,今天主任给我说之前招生的一个学生报的学校专业没有名额,换了一个学校,让我把之前的提成退回去,合理吗
发布者:ask20200904dij 2020-09-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20201122y73 2020-11-22 状态:已过期 回复 (12)
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在单位工作一年多了,至今单位都没有跟我签订合同,所以我现在要求单位给予双倍工资赔偿,单位不同意,现在提交了书面离职申请,一个月后正式离职,请问我要劳动仲裁的话,这仲裁的时间是现在,还是等正式离职后呢?
发布者:执著于心 2021-07-08 状态:已过期 回复 (7)
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欠薪不还,工作没有签合同,请问能不能拿回自己的工资,现在给老板打电话也接,就是不说结款,每打一个电话都是转疑话题,说的谎话一大堆
发布者:ask20220201i38 2022-02-01 状态:已过期 回复 (6)
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没有签合同,没有缴纳社保,然后工作了一年多到现在,半年前开始拖欠工资,一直以款项未结为由不发工资和提成。但是口头上也没有说不给,只是让等。这种情况,可以申请仲裁吗?对方这属于拒不支付劳动报酬吗?然后没有缴纳社保可以补缴或者申请经济补偿吗
发布者: 2022-02-25 状态:已过期 回复 (6)
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工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人
但是现在拖欠几天工资,而且没有社保,请问这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天再走
发布者:এ 2022-05-21 状态:已过期 回复 (7)