发布者:ask20221101gnr 2022-11-01 状态:已过期 回复 (9)
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工伤的事情,现在走到最后一步申请工伤待遇了,我提出离职后,应该公司先给我一次性就业补助金
工伤的事情,现在走到最后一步申请工伤待遇了,我提出离职后,应该公司先给我一次性就业补助金,然后再由公司向社保申请一次性医疗补助金。我是10月初提出的离职,当时公司领导的意思是,公司给一半补助金,剩下一半我自己补上。我当时没同意,公司也再没提过。但是现在该办离职了,公司领导说一直没见到老板,他不好做决定,而且一直强调事情也没有那么快解决。给我感觉就是拖着不想办。领导让我考虑是现在继续干着,一直到办完结束,还是先办离职等着结果。 我如果想迅速让公司给我一次性就业补偿金,并帮我向社保申请一次性医疗补助金,应该怎么办呀?
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员工工伤以后继续上班,3个月后自己主动离职,公司还应该给一次性伤残就业补助金吗?
员工工伤(定级10级),在停工留薪期没有满的情况下就上班了(停工留薪期3个月,不到3个月就上班了),一直公司都在给他安排适合的岗位上班,但是上班3个月后,员工自己提出离职,原因是因为回家照顾母亲,现在又来找公司要一次性伤残就业补助金,公司应该给吗?
发布者:su_xin 2015-03-18 状态:已解决 回复 (3)
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影响 公司的领导一直就是说 等办完离职提交到劳动局才能得到赔偿 和知道赔偿多少钱 现在我问公司 公司的领导什么都不知道 一直就说等离职后才能知道 我现在就只能等离职之后才能知道了么? 因为这些东西什么都不懂
发布者:1456716570 2016-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201701077i4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2017040792r 2017-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170919esr 2017-09-19 状态:已过期 回复 (2)
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我是工伤9级,伤残补助已领取完毕。现在合同到期,想离职领取工伤保险基金和就业补助金,离职领取后,还能否继续跟现单位签订劳动合同?谢谢
发布者:陈宇 2018-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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