发布者:ask20221102vy4 2022-11-02 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 老板在员工试用期期间辞退员工，怎么补偿
老板在员工试用期期间辞退员工，怎么补偿
老板在员工试用期期间辞退员工，怎么补偿
相关问题
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
发布者:2566104@qq.com 2015-11-24 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间辞退员工怎么补偿
怀孕期间辞退员工怎么补偿
发布者:ask20161213d33 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间辞退员工，怎么补偿
因公司经济效益不好，需要人员精简，精简人员名单中，有一人刚开始休产假，到2017年5月10日产假结束，如果要辞退产假期间的员工，要如何赔偿。
该员工入职时间为2014年4月，产假结束时间是2017年5月10日，其每月工资为6000元。如果要辞退，公司需要赔偿多少钱？
发布者:gnbgs 2016-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗
我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的
发布者:wxlan 2017-01-10 状态:已解决 回复 (6)
老板辞退员工怎么算补偿
老板辞退员工怎么算补偿
发布者:ask201704297v0 2017-04-29 状态:已过期 回复 (2)
你好，如果在一企业试用期过了，老板无故辞退员工，我怎么来保护
你好，如果在一企业试用期过了，老板无故辞退员工，我怎么来保护我自己？没有签劳动合同
发布者:ask20170514smp 2017-05-14 状态:已过期 回复 (1)
企业老板无故辞退试用期中的员工，员工该怎么要求赔偿
企业老板无故辞退试用期中的员工，员工该怎么要求赔偿
发布者:ask20170711zsl 2017-07-11 状态:已过期 回复 (3)
疫情期间老板辞退员工合法吗，未签合同和没交社保，怎么争取自身
疫情期间老板辞退员工合法吗，未签合同和没交社保，怎么争取自身最大的权益
发布者:Enthusiasm 2020-03-08 状态:已过期 回复 (11)
员工在试用期期间被劝退或者辞退有没有补偿
员工在试用期期间被劝退或者辞退有没有补偿
发布者:婷婷 2020-09-09 状态:已过期 回复 (5)
员工工作未满一个月被老板辞退怎么补偿？
员工工作未满一个月被老板辞退怎么补偿？
发布者:ask202110182x7 2021-10-18 状态:已过期 回复 (6)