发布者:ask20221116pap 2022-11-16 状态:已过期 回复 (13)
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您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
发布者:guolichuan 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,想请问下,公司贷款,却要求员工带身份证办理银行卡,这种情况会有什么风险?谢谢
您好,想请问下,公司贷款,却要求员工带身份证办理银行卡,这种情况会有什么风险?谢谢!
发布者:ask201704209bs 2017-04-20 状态:已过期 回复 (2)
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公司强制要求员工邀请别人关注公司抖音账号,每天必须有五个人,少一个就罚款五元,以此类推,这种做法违反法律吗
发布者:1914771872 2020-03-12 状态:已过期 回复 (8)
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员工请病假没有假条,且身体情况不能继续工作,这种情况公司改怎么办
发布者:ask20220111j4m 2022-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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公司换业主了,新的业主要和员工重新签署劳动合同
这种情况 如果员工不签劳动合同 是否会有赔偿金
原劳动合同是否具有法律效力?
发布者:恰恰 2022-02-16 状态:已过期 回复 (8)
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单位要求调岗,已经工作半个月发现不适应,想要调走不同意,这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司赔偿,然后离职?
发布者:霎霎 2022-03-04 状态:已过期 回复 (8)
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公司因为还在建设中,人员缺少的情况下,每天要求我们线上员工加班6--9小时,许多员工提出不想加班后还会被公司领导以不服从领导安排而扣除工资。
发布者:熊有为 2022-04-13 状态:已过期 回复 (7)
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辞职未到期,但是公司没有订单老是放假,这种情况我可以要求提前办理离职手续么?
发布者:ask202204137xc 2022-04-13 状态:已过期 回复 (7)
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物业私自泄漏业主信息,提供给物业外包 公司员工让其找上门,。这种情况是否没有履行保护业主信息,是否可以不交物业费?
发布者:deli 2022-06-21 状态:已过期 回复 (3)