发布者:c2211171T8 2022-11-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
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合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
发布者:ask20170514e1p 2017-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:〆烟火渲染一座城 2018-05-07 状态:已过期 回复 (3)
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和公司签订劳动合同2年,上班了1年,还没有到期,突然通知说不符合公司要求,要辞退我,我怎么能维护自己的权益。能否提以下补偿:1、过去一年周末经常安排加班,节假日安排加班,周一至周五安排夜间加班,能否进行补偿?按照200%、300%、150%进行补偿。2、公司补偿一个月工资。
发布者:木桌 2020-03-27 状态:已过期 回复 (6)
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