发布者:ask20221126t8k 2022-11-26 状态:已过期 回复 (3)
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因工作失误,造成损失八九千元,但与领导管理有关,还与公司其他部门的员工也有责任,但公司老总只处罚我一人,合理吗
发布者:ask201505187uu 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
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因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我该怎样维护自己权益呢? 我也找过公司领导都是你推我让,意思让我自己承担所有损失
发布者:1442552973 2015-09-18 状态:已过期 回复 (5)
想问下作为财务人员工作失误造成公司损失近百万元,要付怎么样的
想问下作为财务人员工作失误造成公司损失近百万元,要付怎么样的责任?
发布者:ask20170306scd 2017-03-06 状态:已过期 回复 (5)
请问员工在工作出现失误造成公司损失后,公司罚款后,还有权利继续追责吗?
本人5月份进入公司,10月份的时候接手了一个案子,当时有3个人和我共同负责,因为我的原因,造成了部分损失,我个人预估损失也就在6千到7千左右,公司罚我3500的工资(并全公司通告)其余3个人等都是2000左右,这个案子总金额是11万,我本人工资一月一万,此事情在彻底解决过后,11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我可以走了,我当时完全没有任何心里准备,我要求他支付我剩余的工资,老板不给,说可以到任何部门去告他,我从进入公司到11月份,都是没有签劳动合同的,于是我...
发布者:qq15813166026 2017-05-17 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担
员工辞职后被告知因工作失误,造成公司损失2000元,损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发,说是我的工资还不够扣,这合法吗?入职没有签订合同且没有提前告知该罚款,我工资能要回来吗
发布者:张翼峰 2017-05-31 状态:已过期 回复 (2)
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公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失! 合法么? 他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱 在我们工资里直接扣去 我们应该怎么办?
发布者:ask20171123tz2 2017-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失
公司少东西了 没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的 让员工赔付损失! 合法么? 他现在拖着我们的工资不发让我们平摊损失东西的钱 在我们工资里直接扣去 我们应该怎么办?
发布者:心有猛虎 细嗅蔷薇 2017-11-23 状态:已过期 回复 (1)
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失。 公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误,公司以失职为借口开除员工,因为是在销售部任职,去年有提成,但是今年以失职为由不给了。这个我应该怎样做
发布者:ask20190109m0e 2019-01-09 状态:已过期 回复 (12)
你好,我工作刚满一个月,公司一直不肯签劳动合同,又以我操作失误给公司造成损失为由把我辞退了
你好,我工作刚满一个月,公司一直不肯签劳动合同,又以我操作失误给公司造成损失为由把我辞退了,我可以申请维权吗
发布者:ask20200630b80 2020-06-30 状态:已过期 回复 (8)
因工作失误给公司造成经济损失5万,员工应该承担所有责任吗
电话销售,外包公司,工作中出现和客户对骂情况,导致外包公司被总公司处罚5万。要求有个人承担,能接受吗?
发布者:bhlt8246 2020-09-24 状态:已过期 回复 (8)