发布者:云溪 2022-11-29 状态:已过期 回复 (5)
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劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求用人单位返还的,属于劳动争议吗,法院受理吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费
请问,要是公司未给我们买住房公积金,未足额给我们买社保的话,我们能否终止合约?????我是10年4月2号到广州一家民营公司上班的,四月份为试用期,五月份我叫公司买社保,公司说时间过了只能等6月份,结果公司6月份才给我买,这样算不算是未足额给员工购买社保??
发布者:马太 2010-09-01 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费
单位只买三项保险 没有生育和失业险怎么办
发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费
我签的是劳务派遣合同,只给买三项保险,没有生育险和失业险,这合不合法?生孩子怎么报销?
发布者:1打工仔123 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没有给劳动者缴社会保险
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同?二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】,另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗?
发布者:xIU1680 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
厂方未依法为劳动者缴纳社会保险费如何赔偿?
我因跳槽而辞职,厂方拒付我的工资,未依法为本人缴纳社会保险费,可以得到赔偿金吗?
发布者:阿你三 2010-11-25 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位未依法给员工缴纳社会保险,可以提出辞职和补偿保险费吗
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发布者:ask20161014n20 2016-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位未及时足额支付劳动报酬,且未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位未及时足额支付劳动报酬,且未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者找上级被推脱,又越级询问,以犯错被要求下岗
发布者:ask201806198dd 2018-06-19 状态:已过期 回复 (6)
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险,使同岗位的员工养老金维费基数每月相差1000元之巨,其行为违反了《劳动法》及法规,行政机关不依法纠正,我为维权,经历了一审,二审,再审,但原判决依维持企业职工在机关事业保险的非法状态,纵容人社局行政不作为,判决有法不依,现本人想向最高检察院申请抗诉。寻求正义行律为我维权
发布者:ask20190911ub4 2019-09-13 状态:已过期 回复 (3)