发布者:ask2022121120y 2022-12-11 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:zgjhuhu123 2010-06-30 状态:已过期 回复 (7)
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我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天,这样可以吗
发布者:ask201601187to 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
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休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担,我该怎么办?
发布者:ask2016071449m 2016-07-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160819zd6 2016-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170104rbf 2017-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们是西安的一家公司,一年多了,未交社保,没有年假,国家法定节假日休一天或者不休息,请假一天扣两天工资,请问,我可以随时辞职吗,公司怎么赔付
发布者:泡泡鱼 2017-06-05 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司代了7年,公司没有给缴纳五险,一个月只有两天休息,节假日也不放假,每天工作八小时,加班工资四元一小时,现在不想在这工作了,应该怎么给公司要赔偿,都能赔偿什么
发布者:ask20171111nfp 2017-11-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2018072316t 2018-07-23 状态:已过期 回复 (5)
公积金和各项社保账户里的总金额只有个人缴纳的,没有公司缴纳的
我在2019年5月25日和29日两天都查询了我的社保和公积金账户余额,余额都等于每月工资表上个人缴纳部分钱数,没有看到公司缴纳的部分。
我有以下几个疑问:
1.公司是没有缴纳公司的部分吗?还是有其他可能?
2.如果公司没有缴纳这些钱,我该如何反映问题?向谁反应?
发布者:guo767849459 2019-05-29 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:Koreyoshiの温眸 2019-08-06 状态:已过期 回复 (4)