发布者:ask202212157iu 2022-12-15 状态:已过期 回复 (15)
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公司要求解除劳动合同重新签别的公司劳动合同
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公司没有给我交社保,我有没有权利要求解除劳动合同
刚进公司就签了劳动合同,合同上也注明了试用期是3个月,开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了,后来我把相关的手续都办理完毕之后,又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次(有人证),现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训,还签了分文件说是这个费用要我们必须在公司做一年,否则这个费用要按月份赔给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿? 如果是这样,我可以提出...
发布者:xiaoguaishou717 2010-08-10 状态:已解决 回复 (5)
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。
发布者:wvs1938 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险,请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿???
发布者:AtP1548 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿? 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
孕期公司要求解除劳动合同
怀孕八个多月,公司要求解除劳动合同,我应该获得什么样的赔偿?
发布者:catskey 2010-12-07 状态:已过期 回复 (9)
合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同
我们在一家公司工作快5年了,合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同,并且没有任何补偿,只是说给一张什么工龄证明,这合法吗?
发布者:hua39741 2012-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司以“分流”的名义,要求我们解除合同,去其他公司重新签订劳动合同,并拒绝支付赔偿金。
律师你好,非常期望你能帮我分析下案情,万分感谢!公司为了给我们“分流”,私下联系了两家公司(并未经过我们同意),要求我们解除现在的劳动合同后,再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义,拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“分流方案”,要求我们签字同意,方案中:对不签字的人员,以“无合适工作岗位”为由,进行息岗待工处理(发放当地80%的最低工资)。随后,公司正式下发了“息岗待工通...
发布者:021102006 2013-03-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,我现在是签订无定期劳动合同,公司要求解除现合同,重新签订一年一签
你好,我现在是签订无定期劳动合同,公司要求解除现合同,重新签订一年一签,这样违法吗?可以申请赔偿吗?
发布者:ask20160305yaj 2016-03-05 状态:已过期 回复 (1)
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)