发布者:c230110xg 2023-01-10 状态:已过期 回复 (9)
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您好,公司不给交社保账户上有信息但是一直是未到账,疫情期间工资也没发,还有每个月十五号从来不准时发工资一直拖欠,这种情况怎么办
发布者:ask20201105diw 2020-11-05 状态:已过期 回复 (12)
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公司一直以现金的方式结算工资,疫情期间也一想以现金方式结算工资,以疫情无法现金结算为由,暂不发放,等解封时发,这种情况可以以什么方式维护自身权益呢?
发布者:微网用户 2021-06-15 状态:已过期 回复 (9)
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公司没交社保一直都有补助的,问题是疫情期间老板取消了社保补贴,还说是社保局发布的文件, 我也不知道是不是事实。
发布者:ask202107254yf 2021-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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怀孕了 但是公司签的是外包的劳务合同,公司没有给购买社保,休产假是否也享受产假期间的工资待遇,如果享受的话,是按前一年的平均工资发放的吗
发布者:雪 2022-01-15 状态:已过期 回复 (4)
因为疫情公司决定放假,但是放假期间没有工资,而且我还在试用期
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发布者:ask20220417n54 2022-04-17 状态:已过期 回复 (6)
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在疫情期间,公司不安排员工上班,但是支付了工资以没上班的天数时间算负工时,这样的情况下我离职需要赔钱偿还负工时吗
发布者:ask20220508t72 2022-05-08 状态:已过期 回复 (9)
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已经在公司工作一年,但是公司一直没买社保,说要工作一年才买,这种情况我可以直接离职走人吗?
发布者:c2210102ct 2022-10-10 状态:已过期 回复 (7)
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因为疫情原因,公司从一月份到现在一直没有发过工资,疫情期间公司一直不发工资合理吗?现在可以随时离职吗?离职的话公司会不会扣发以前的工资?
发布者:c22103113w 2022-10-31 状态:已过期 回复 (10)
公司未给劳动者交纳社保,拖欠员工疫情期间2-5月份工资,索要工资时,公
公司未给劳动者交纳社保,拖欠员工疫情期间2-5月份工资,索要工资时,公司单方面解除劳动合同,公司与劳动者不是在建立劳动关系时就签订书面劳动合同,
发布者:c230102xf 2023-01-02 状态:已过期 回复 (6)