发布者:ask20230119v0k 2023-01-19 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 劳动纠纷,单位恐吓员工导致员工不敢上班可以进行劳动仲裁,主张
劳动纠纷,单位恐吓员工导致员工不敢上班可以进行劳动仲裁,主张
劳动纠纷,单位恐吓员工导致员工不敢上班可以进行劳动仲裁,主张终止合同并且赔偿吗?
相关问题
劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
发布者:96dgr77 2008-09-27 状态:已解决 回复 (3)
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位,且是让我去扫地,并且工资也低于原先约定的报酬,故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后,我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我,让我立刻去上班,那我现在要去吗?
发布者:96dgr77 2008-10-23 状态:已解决 回复 (5)
单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请
单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请问,单位的上诉法院可在北京吗?
发布者:long5200 2010-03-15 状态:已过期 回复 (5)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
单位开除员工半年后还可以审请劳动何患仲裁吗?
我老婆在怀孕期间让单位给开除了,如今想在国外生下小孩后再回去审请劳动仲裁,因为我不想在身怀小孩时这样那样让她当心,这样可能要5个月才可以回去,这时间还可以审请劳动仲裁吗?谢谢大家!!
发布者:东方利 2014-03-19 状态:已解决 回复 (3)
上班路上脚扭伤单位没有给上保险,单位不给报销还不给发工资是不是可以进行仲裁呢?
上班路上脚扭伤单位没有给上保险,单位不给报销还不给发工资是不是可以进行仲裁呢?
发布者:haohuini 2015-04-22 状态:已过期 回复 (1)
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁,申请依法赔偿!
发布者:ask20151029bsy 2015-10-30 状态:已过期 回复 (8)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
员工仲裁单位个人像单位提出被迫解除劳动合同书,已经不回单位上班
员工仲裁单位个人像单位提出被迫解除劳动合同书,已经不回单位上班,请问单位可以停止为其交社保了吗
发布者:小树叶子 2016-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
员工上班时间玩游戏、聊天,单位是否可以进行处罚
员工上班时间玩游戏、聊天,单位是否可以进行处罚 该员工为试用期,
试用第二天才来上班,而且无法完成所安排任务。
通过单位监控,才发现该员工整个下午都在玩游戏。
并且连续几天,上班时间不工作,迟到、聊微信、玩游戏、睡觉、参加其他公司招聘。
在该员工并未完成工作任务的情况下,上班时间的大半还都是做以上,违反职业道德的行为的情况下,公司结束了该员工的试用期。
请问公司,可以按照公司考勤制度,扣除员工的工资吗?
问题补充:
现在是他这样根本没法在公...
发布者:05905 2018-04-09 状态:已过期 回复 (2)