提前十五天提交辞职报告，我这个月十一号提交辞职报告，辞职报告上面的离职日期是25号，够不够十五天

你好 我，这个月11号提出辞职，并与店长说好到月底离职 当时他并没有告诉我要提前一个月 我就去安排了，我的私人时间，结果现在她让我上到9月11号才走，不然就扣半个月工资 我该怎么办？

我是一个大学生，暑假的时候去打了暑期工，然后离职之后看到公司规章制度上说辞职员工要扣50%提成，咽不下这口气，请问如果跟公司打官司有胜算吗，没签劳动合同，只签了个公司规章制度，而且到现在没拿到钱

辞职报告上个月就写了说这个月底31号离职然后不到3号让我离职算不算违法1

我在我的饭店辞职了，我没走，在宿舍住了一个月，然后店长在我不在宿舍的时候直接把我银行卡，身份证拿走了，说让我去找他，我怎么办？

在加工厂上班，上了两个月然后辞职老板说过旷工三天一天300元 结账时候老板说算中途离职，只能结中途价没有保底没签劳动合同

就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职，只说了招到人在说，工作一年多，有签劳动合同，但不是一式二份，签的合同在公司手里，签了一份自愿放弃购买社保的申请书，没有工牌和工衣，没有考勤表，没有打卡机记录打卡，没有工资条，工资发的是现金，如现在离职的话要支付我二个月工资，上个月的和这个月的，工资平均4000，现在我想月底如期离职，公司不同意的话我该如何维护自己？

本月我从一号在公司请假，请了十五天，然后30号辞职了，就是这个月人没有去上班，公司向我索要公司交的五险一金合法吗？

在一个有营业执照的私人厂子上了一个月多五天的班，离职的时候就给老板打的电话辞职，老板也说可以辞职，然后问他要工资一直拖说快给了，要了好几次，昨天说今天给，然后今天电话也不接，发微信也不回。已经报劳动监察大队了，可监察大队说要六十到九十天的时间，我想咨询一下，有没有什么办法能快速要回我的工资，有要工资录音还有在单位的记工表，没有劳动合同，先谢谢好心的律师了