我是企业的老板，现在有一个跟单员，因为业务员懒（因为是我亲戚，管理不力啊，这是我的错！），都交给跟单员去做，从而有合同单复印件，什么客户资料，地址，电话都知道，报价都知道。而跟单员一直应付了事，对客户态度恶劣，不尊重任何人，以为自己是大老板，连我都不尊重，而现在我逼于无奈要把他清走。但是他现在还敢在我面前说，你不仁我不义，他已经拷贝好所有资料。该怎么办？能用法律制裁吗？

我从原来公司辞职后来到同行，带走了一部分客户，请问这样是否违法？ 在原来公司没有签合同，没有签任何保密协议，

正常离职，但离职时我带走了我独立制定的文件，和我工作的资料！只是带走了我自已工作相关的资料，入职并未签定保密条例与知识产权的相关文件。更重要的是我带走的文件不属于公司机密文件，只是人事部制宁的相关规章，作业程序文件，而且这些文件是我一个人独立完成的。我给公司保留了电子档，离职一天后我已把我带回的原件送还给公司了。请问后续如果公司起诉我，我应当承担什么样的法律责任吗？ 您好，我想问一下，我已经在离职之后将自已工作时制做的文件送还给公司了，如果公司...

没有跟公司签订任何协议和合同 辞职后带走之前公司的客户 算违反吗？ 向老板申请辞职。如果老板威胁签了竞业禁止协议后才能辞职，不签不给发工资，那我该怎么处理

我在本地工作，城镇户口。每个月扣二百块钱。辞职后社保的个人账户可以提出来吗

辞职了，交接工作时，数量对不到，在我接手时，各部门也一直没有进行实物对数，现在我走了，就开始进行实物对数，数量相差一千多，公司如果要扣我的工资，我的工资就三千块，赔都赔不起，请问我该怎么办？

我在一家私人的房产中介工作了六天，还算是试用期，如果辞职会有工资拿吗

辞职了抢走了原老板的客户，但是那个客户是主动找我的，我也像客户说明我不在原来那家公司做了，但他还是继续找我，所以也就合作了。但是辞职时原老板写了份解聘书其中有写到：{即日离开公司起，不做有损我公司形象的事情，不去我公司派遣他服务过的客户那里做不利于我公司的事情，否则，产生的一切后果均由他自己负责，另外，我公司将对他这种行为有进一步追究的权利。}我现在这样做要承担什么责任？违法吗？

我在医院工作，有一个不认识的人冒充本院职工拿走了一份重要资料，属于犯罪行为吗

七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。