发布者:202302042Bzu 2023-02-04 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:1891144424 2015-10-31 状态:已过期 回复 (5)
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学生校外实习期间被公司辞退,但合同期限没到,学校要给予学生处分,这怎么说?
发布者:ask201706213dj 2017-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同,学校来的实习生违反公司规定,企业要求其写保证书,保证书的内容是保证工作做一年,并押一个月工资,这合法吗
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您好!学校规定的顶岗实习,合同签的6个月,学校规定的是三个月,我现在由于身体原因只能完成学校规定的六个月,我提前离职公司不给我开离职手续,怎么办呀
发布者:ask20210911p2f 2021-09-11 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名大专生,现在是学校安排的跟岗实习期间,当时跟现在这个公司签了一份合同,就是要在这个公司工作到学校开学,我六月初来的这个公司,培训了好几天,培训期间一天20块钱,六月二十三号入职,三个月转正,我七月二十五拿的六月份工资500左右,八月份拿的七月份工资2300左右。我现在不想在这里实习了,公司的管理人员跟我说:第一,我现在是在跟岗实习期根据和我及我们学校的三方协议,我没完成实习期离职只能按旷工离职记,旷一扣三,旷三扣九。第二,根据公司制度,要最后一...
发布者:ask20210922jui 2021-09-22 状态:已过期 回复 (5)
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学校规定跟岗实习,但是强制去的实习地方跟合同上所描述的完全不同,请问这种问题属于违反合同规定吗?
发布者:ask20211005n07 2021-10-05 状态:已过期 回复 (5)
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我是未毕业的大学生,在公司签订实习合同,合同期限为6个月。
合同内规定,如果我在合同期限内主动提出离职,认定我为单方面解约,需要支付一定的违约金。
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未到实习协议规定的实习期 公司以任务完成的不好为理由辞退 有法律责任吗
发布者:ask202202155bb 2022-02-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20220609g1g 2022-06-09 状态:已过期 回复 (4)

