发布者:c230221TP 2023-02-21 状态:已过期 回复 (7)
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14年9月份入职的未与公司签订劳动合同,现在辞职还能申请未签
14年9月份入职的未与公司签订劳动合同,现在辞职还能申请未签劳动合同双倍补偿吗
发布者:ask20170302w75 2017-03-02 状态:已过期 回复 (3)
我是今年毕业的大学生,到新疆建设兵团工作,17年七月份来时候,没有签订劳动合同,现在要辞职让签合同
我是今年毕业的大学生,到新疆建设兵团工作,17年七月份来时候,没有签订劳动合同,现在要辞职让签合同!可不可以告他们违法。支付我双倍工资?刚来的时候他们说兵团人事冻结,不知道他们这么说是不是可以不用签合同。
发布者:SORE LOSER 2018-01-04 状态:已过期 回复 (2)
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗
发布者:ask201801135z2 2018-01-13 状态:已过期 回复 (1)
9月份进入公司到现在,没有签订劳动合同没有买保险,现在要辞职
9月份进入公司到现在,没有签订劳动合同没有买保险,现在要辞职,公司让签自愿扣7天工资才可以离职,否则要3月底才可以辞职。,我没有签,现在要怎么维权,是可以赔偿几个月的双倍工资
发布者:ask2018020120k 2018-02-01 状态:已过期 回复 (2)
我公司签订了劳动合同,但是合同里面签订3年,而后公司出台10月份才能提交辞职报告
我公司签订了劳动合同,但是合同里面签订3年,而后公司出台10月份才能提交辞职报告,但是现在因为我上班把脚给伤了,因为上班每天晚上都要走路,我怕脚伤很难好,所以我只能请假又或者自己自动离职,到问题是没有薪水,但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的,如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作,但是因为公司自己的内部问题,不能现在提交辞职报告。我应该怎么办,如果走了,公司会不会要求违约金
发布者:ask20180501e93 2018-05-01 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同,现在公司停我职位,逼我辞职,说10月份跟11月工资不会发给我
没有签劳动合同,现在公司停我职位,逼我辞职,说10月份跟11月工资不会发给我。怎么办急急急
发布者:ask20181115nzn 2018-11-15 状态:已过期 回复 (4)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同,现在距离合同到期还有一周左右的时间
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同,现在距离合同到期还有一周左右的时间,直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况,如果合同到期后,公司方面还是没有确定跟我续不续签合同,我是不是可以按照公司不与我续签合同为由,要求赔偿?谢谢
发布者:佰划 2019-02-28 状态:已过期 回复 (3)
我在上海闵行区工作,现在是疫情期间,我今年5月份合同到期,公司现在提出来5月份不继续跟我续签合同了
我在上海闵行区工作,现在是疫情期间,我今年5月份合同到期,公司现在提出来5月份不继续跟我续签合同了,请问现在疫情特殊期间是需要怎么赔偿
发布者:ask20200329bix 2020-03-29 状态:已过期 回复 (8)
我是19年4月份,与公司签订了5年劳动合同,现在工作2年,想辞职
我是19年4月份,与公司签订了5年劳动合同,现在工作2年,想辞职,公司说要交每年2000的违约金,共6000元,但是公司已经连续2年没有涨工资,并且今年从12月20日就放假,长达2个月,期间无任何工资,请问公司做法合法吗?不合法的话我要向哪个部门反映?还有如果我先按公司要求缴纳了违约金,办完离职后再找公司或政府处理这个事情可以吗?谢谢律师
发布者:ask20210219v2s 2021-02-19 状态:已过期 回复 (4)