发布者:ask202303086oi 2023-03-08 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 实习的时候签合同不满一个月只能给工资30%,这个条款合法吗?
实习的时候签合同不满一个月只能给工资30%,这个条款合法吗?
实习的时候签合同不满一个月只能给工资30%,这个条款合法吗?
相关问题
公司以能力不够辞退你,合同还没到期,说是补偿一个月工资,这个合法吗?
公司以能力不够辞退你,合同还没到期,说是补偿一个月工资,这个合法吗? 合同是2016年6月到期,她1月7号把我辞了,补偿就是1月份的工资,合理吗
发布者:1452351276 2016-01-09 状态:已过期 回复 (1)
在餐厅里面上班签合同的时候签的是不满一个月工资按1000算不
在餐厅里面上班签合同的时候签的是不满一个月工资按1000算不满两个月2000满三个月才2800我刚开始说的工资是2800请问我能拿多少钱
发布者:ask20160319qml 2016-03-19 状态:已过期 回复 (5)
这个学期我们班级在一个公司实习,在签合同的时候,合同里有写到我们学生一天只上8小时的班
这个学期我们班级在一个公司实习,在签合同的时候,合同里有写到我们学生一天只上8小时的班,但是到了公司以后,公司强制性的要我们加班,和我们说不加班就算旷工(我们不想加班)请问我该怎么办
发布者:ask20170323uy2 2017-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
干的暑假工上班的时候没有签合同,说干不满一个月不发工资,后来
干的暑假工上班的时候没有签合同,说干不满一个月不发工资,后来就差就干就满一个月了被公司辞退能要到工资么
发布者:ask20180804gzc 2018-08-04 状态:已过期 回复 (3)
实习期间辞职,公司说不满一个月不发工资,但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资
实习期间辞职,公司说不满一个月不发工资,但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资,公司只说工资会在下个月的15号发,那这样我需要怎么处理呢?
发布者:婷 2019-03-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资
试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢
发布者:ask20191016wd7 2019-10-16 状态:已过期 回复 (6)
合同规定做不满一个月和违约了不发工资,这样做合法吗?
合同规定做不满一个月和违约了不发工资,这样做合法吗?
发布者:微网用户 2021-08-05 状态:已过期 回复 (9)
被辞退有工资吗,进公司的时候签过一个被辞退没工资的合同,这个
被辞退有工资吗,进公司的时候签过一个被辞退没工资的合同,这个具有法律效应吗
发布者:你比晚风 2022-04-30 状态:已过期 回复 (7)
合同上没有写的发工资的条款,公司解释说这是公司制度,这个合法
合同上没有写的发工资的条款,公司解释说这是公司制度,这个合法吗
发布者:ask202208192kb 2022-08-19 状态:已过期 回复 (5)