发布者:ask202303102fg 2023-03-10 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司以考勤记录有问题为由,克扣拖欠工资
公司以考勤记录有问题为由,克扣拖欠工资
公司以考勤记录有问题为由,克扣拖欠工资
相关问题
劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资,我该怎么办?
先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致,再是说好的签合同时间一拖再拖,现在又是拖欠工资,现在想辞职了,没签订合同我能拿到我应得的工资吗?我该怎么披露该公司的劣行?
发布者:肥秃头 2014-05-26 状态:已解决 回复 (2)
公司拖欠我工资三个多月,想辞职。由于小公司,无考勤记录,我离
公司拖欠我工资三个多月,想辞职。由于小公司,无考勤记录,我离职需要注意什么?需要打张什么条子证明拖欠我多少工资吗?
发布者:ask20170821iie 2017-08-21 状态:已过期 回复 (3)
员工起诉公司拖欠工资,员工需要提供考勤记录吗?员工之前是指纹考勤
员工起诉公司拖欠工资,员工需要提供考勤记录吗?员工之前是指纹考勤,没有纸质记录
发布者:ask20171010i85 2017-10-10 状态:已过期 回复 (3)
员工起诉公司拖欠工资,员工需要提供考勤记录吗?员工之前是指纹考勤
员工起诉公司拖欠工资,员工需要提供考勤记录吗?员工之前是指纹考勤,没有纸质记录
发布者:ask20171010i85 2017-10-10 状态:已过期 回复 (3)
公司没有考勤和打卡记录, 若公司说我旷工,还有其他证明旷工的证据吗? 公司拖欠3/4月份工资,如果公
公司没有考勤和打卡记录, 打算仲裁,若公司说我旷工,他们有其他证明旷工的证据吗? 公司拖欠3/4月份工资,如果公司否认我三四月份上班,我在怎么证明自己在这段时间公司正常上班?公司搬家后 ,暂时没有安装监控
发布者:小叶子0000 2018-06-06 状态:已过期 回复 (4)
公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录
公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录,有赔偿吗 如果合同上写的 工资是由30%绩效 + 70%底薪 这样还能申请仲裁吗?
发布者:ask201806260s8 2018-06-26 状态:已过期 回复 (11)
公司以项目返工为由克扣工资,他会拿返工问题是我的责任起诉我么
公司以项目返工为由克扣工资,他会拿返工问题是我的责任起诉我么。
发布者:在颓废当中迷茫 2020-07-27 状态:已过期 回复 (5)
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资,工资发放由支付宝,而且签署合同为不完整合同且没有一式两份,入职没有发放offer,只是口头通知,拥有请假条的被记为旷工,所以我应该收集什么资料,才能起诉或者仲裁?谢谢。辛苦您的解惑
发布者:ask202012227fi 2020-12-22 状态:已过期 回复 (14)
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资,工资发放由支付宝,而且签署合同为不完整合同且没有一式两份,入职没有发放offer,只是口头通知,拥有请假条的被记为旷工,所以我应该收集什么资料,才能起诉或者仲裁?谢谢。辛苦您的解惑
发布者:ask202012227fi 2020-12-22 状态:已过期 回复 (12)
公司拖欠工资协商一致同意离职了,后因以交接工作不清楚为由,说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题
公司拖欠工资协商一致同意离职了,后因以交接工作不清楚为由,说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题,还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接,一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任!这种情况怎么办?
发布者:雙鱼* 2022-05-19 状态:已过期 回复 (7)