发布者:ask20230312vnb 2023-03-12 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 您好,我2月刚入职,派遣公司让我自己2月份把社保费转给他,但发工资的时候照常扣了社保费
您好,我2月刚入职,派遣公司让我自己2月份把社保费转给他,但发工资的时候照常扣了社保费
您好,我2月刚入职,派遣公司让我自己2月份把社保费转给他,但发工资的时候照常扣了社保费,请问我自己垫付的社保费什么时候退还
相关问题
您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用
您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用,自己反而得不到工资',还要承担公司应该缴纳的社保费用吗
发布者:ask2015040808c 2015-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是12.11离职的,公司给我交了12月份的社保,个人部分也从工资扣除
您好,我是12.11离职的,公司给我交了12月份的社保,个人部分也从工资扣除,现在我离职转社保,公司却要求我补交公司部分承担的社保,否则不予办理转移社保手续,请问公司这个要求是否合理??我是否要补交?这种事是否有法律规定?
发布者:ask20190108pou 2019-01-15 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在北京这面上的社保9月9号说上的,签合同,但是发工资的时候把我八月份的工资扣除了社保费用
您好,我在北京这面上的社保9月9号说上的,签合同,但是发工资的时候把我八月份的工资扣除了社保费用,这样对吗?
发布者:ask20190915a8k 2019-09-15 状态:已过期 回复 (9)
您好,公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工,员工的社保一直未缴,工资从七月份开始已拖欠4个月
您好,公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工,员工的社保一直未缴,工资从七月份开始已拖欠4个月。之前书面承诺会在11月一次性补齐工资和补偿金,但至今未兑现。公司在没钱发工资的情况下雇佣员工算不算欺诈行为?是否应受到处罚?公司全体员工希望能够补发欠薪、补齐社保,并获得赔偿。
发布者:ask20191212m62 2019-12-12 状态:已过期 回复 (8)
您好,我想问您下: 我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保,而这笔钱和工资一起给到员工手上
您好,我想问您下:
我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保,而这笔钱和工资一起给到员工手上,请问如果员工出现什么医疗上的事故,我们公司有责吗?需要让员工签一份什么样协议书呢?
谢谢您的回复!
发布者:ask20191217sic 2019-12-17 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想问您下: 我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保,而这笔钱和工资一起给到员工手上
您好,我想问您下:
我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保,而这笔钱和工资一起给到员工手上,请问如果员工出现什么医疗上的事故,我们公司有责吗?需要让员工签一份什么样协议书呢?
谢谢您的回复!
发布者:飞雪 2019-12-17 状态:已过期 回复 (9)
11月25号发工资,然后我12月7号辞职的,公司12月份给我交了社保让我自己全额交
11月25号发工资,然后我12月7号辞职的,公司12月份给我交了社保让我自己全额交,是合理的吗?
发布者:ask20191225rgt 2019-12-25 状态:已过期 回复 (8)
冯律师您好,公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资,这个时候我辞职的话用不用经过公司同意
冯律师您好,公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资,这个时候我辞职的话用不用经过公司同意,如果在公司不同意的情况下我还是选择离职,公司有没有权利不给我办理五险的转交,
发布者:ask20200821x6w 2020-08-21 状态:已过期 回复 (6)
公司每月10号发上个月工资,我是按照7月份入职,八月十号发工资的时候扣了两个月社保和公积金
公司每月10号发上个月工资,我是按照7月份入职,八月十号发工资的时候扣了两个月社保和公积金,然后我八月底离职了,请问九月10号发8月工资的时候还会扣保险和公积金吗?
发布者:ask20200909ce7 2020-09-09 状态:已过期 回复 (3)
您好,我从8从公司入职,然后九月发工资的时候,少发了几千块,公司说是因为给我都交了9月的社保
您好,我从8从公司入职,然后九月发工资的时候,少发了几千块,公司说是因为给我都交了9月的社保,但是我8月就离职了,并且九月社保的个人部分和公司部分都是用我得钱缴纳的,这种情况怎么算?
发布者:ask2020091625n 2020-09-16 状态:已过期 回复 (8)