发布者:ask202303241ly 2023-03-24 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 本人于2023年3月20日申请离职,公司同意离职申请,于2023年3月24日完成工作交接
本人于2023年3月20日申请离职,公司同意离职申请,于2023年3月24日完成工作交接
本人于2023年3月20日申请离职,公司同意离职申请,于2023年3月24日完成工作交接,公司负责人说交接完就可以走,现在合作方乙方不同意让我走,我没有和乙方签劳动合同,我与自己公司签了劳动合同,现在乙方不让我走,我应该怎么办
相关问题
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
发布者:youzia 2009-06-10 状态:已解决 回复 (6)
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请单交给老板娘,(定于9-18号正式离职)并已经说明找人来交接工作,但对方一直以种种理由不同意,并没有人来交接工作,所以我9-19号就没有去公司,现在因为新...
发布者:taifinay 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多,手上已没啥事就想与经理商量提前走,经理答应了,可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算?这合法么?另外,从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金,我可以要求补偿吗?公司也无任何文件有涉及到补偿金的问题。出尔反尔表示无法理解和接受。请教解决,谢谢。
发布者:ask20150116ssf 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
试用期间提交了离职申请,公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走
再试用期间提交了离职申请,公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走,如果提前走了就不给开离职证明,公司这样压着不让走合法吗?
发布者:18856651696 2019-07-19 状态:已过期 回复 (4)
您好,本人于8月20日提交了离职申请,期望两个周(9月4日为最后一天)完成工作交接
您好,本人于8月20日提交了离职申请,期望两个周(9月4日为最后一天)完成工作交接,但是目前工作没有人进行交接,可以有什么办法督促一下吗?
发布者:ask20200825k7b 2020-08-25 状态:已过期 回复 (6)
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走,非要让我等一个月,非得等新同事入职,才让我走。但是我这边新工作等着入职,这时该怎么办!
发布者:ask20201019iib 2020-10-19 状态:已过期 回复 (8)
我本人想尽快离职,手里有的工作已经完成,申请离职。但是领导留我一个月
我本人想尽快离职,手里有的工作已经完成,申请离职。但是领导留我一个月,并且断绝我的工作,把我踢出工作群,不给我安排工作,孤立我,我想知道在这种情况下如何尽快离职!!
发布者:ask20220404lic 2022-04-06 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资协商一致同意离职了,后因以交接工作不清楚为由,说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题
公司拖欠工资协商一致同意离职了,后因以交接工作不清楚为由,说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题,还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接,一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任!这种情况怎么办?
发布者:雙鱼* 2022-05-19 状态:已过期 回复 (7)
实习期以申请离职11天,公司以未交接完成工作和事情没有完成不
实习期以申请离职11天,公司以未交接完成工作和事情没有完成不给离职合法合规吗
发布者:ask20230208q1a 2023-02-08 状态:已过期 回复 (5)