发布者:c2304221tk 2023-04-22 状态:已过期 回复 (4)
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公司交社保,公司方只补贴400,我觉得我交的太多了,我可以在不离职的情况下让公司停交社保,然后我的社保我个人交可以吗?
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请问我入职一家公司十几天,未签订劳动合同,那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保
请问我入职一家公司十几天,未签订劳动合同,那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保。感谢回复!
发布者:微网用户 2021-09-28 状态:已过期 回复 (8)
公司不买社保不签合同,上班了半年,离职快到期了,可以要求公司
公司不买社保不签合同,上班了半年,离职快到期了,可以要求公司赔偿双倍工资吗
发布者:林深时见 2021-10-01 状态:已过期 回复 (9)
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?
发布者:ask20211016bs7 2021-10-16 状态:已过期 回复 (9)
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17日上报离职,明明襄阳咨询社保局是20多号都可以办停社保,公司非要说2月社保给交了,要从我1月的工资扣全部一千多。我要怎么办?
发布者:ask20220117gwr 2022-01-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:王奇斌1 2022-04-08 状态:已过期 回复 (8)
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入职三个月公司未和我签订劳动合同,以及缴纳社保,现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职,需要提前几天告知公司。
发布者:20220420hhoj 2022-04-20 状态:已过期 回复 (12)
公司在工伤停职留薪期内不给员工买社保,员工可以随时离职吗?谢
公司在工伤停职留薪期内不给员工买社保,员工可以随时离职吗?谢谢
发布者:冰山上的 2023-04-15 状态:已过期 回复 (9)