我跟公司有培训协议，我离职会赔公司钱。我现在不想陪这个钱，因为我在公司

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我跟公司有培训协议，我离职会赔公司钱。我现在不想陪这个钱，因为我在公司基本工资是8500，而保险跟公积金都是按最低基数缴费，每周六强制加班但不给加班费。平常发工资也会多多少少扣点其他工资

发布者:c2305092m9 2023-05-09 状态:已过期回复 (7)

我在这个公司工作了七年多现在公司行为经济原因不想买车，所以需要和我协议离职，公司按合同法给我满一年一个月工资的补偿，但是不愿意开失业证明。请问我还有什么可以争取的吗？

发布者:ask20161027o9b 2016-10-27 状态:已关闭回复 (0)

去公司工作签了一份培训协议有培训费现在因为我不能按时到岗工作公司说不可请假俩天开除那开除我需要我赔偿培训费么

发布者:ask20190210u9v 2019-02-10 状态:已关闭回复 (0)

已经签实习协议但是现在不想做这个工作了申请离职但是不予受理可以直接离司么直接离司会对以后得工作有影响么

发布者:OooO 张张 2019-02-25 状态:已过期回复 (5)

之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？

发布者:ask20191023ob7 2019-10-23 状态:已过期回复 (2)

和公司离职提出干完这个月就离职，但是现在因为公司另外一家分公司倒闭，其他员工来了，我们公司所以现在人很多，公司强制我明天离职，但是我们离职不是整月的话，那都算请假，四天，我们要扣很多钱我该怎么去维护我的利益？

发布者:ask20191227vxa 2019-12-27 状态:已过期回复 (4)

我去人才公司面试，他让我签了一个协议，收取了费用，请问这个算是合理的么？我现在不想去面试了，费用可以退我么，感觉掉入了招聘骗局

发布者:ask202005257w2 2020-05-25 状态:已过期回复 (7)

公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金，但是要克扣一个月的工资，说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿，合理吗？

发布者:ask202012018ul 2020-12-01 状态:已过期回复 (5)

我是实习生，实习期间签了个有偿培训协议，现在我想离职，公司要我赔偿培训费，请问我要给吗

发布者:ask202106115yy 2021-07-01 状态:已过期回复 (7)

就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议，要求培训结束后工作三年，现在是工作了一年多，当时培训协议写的是赔偿五万，但是没有去过第三方培训过，一直都是在本公司

发布者:ask202201196kl 2022-01-19 状态:已过期回复 (10)

公司因为岗位调整不需要我这个岗位，现在让我们转岗或者离职.我们不转岗选择离职可不可以和公司要赔偿

发布者:ask20220323na6 2022-03-23 状态:已过期回复 (8)